正社員
【職務概要】
ホール、スタジオ、スポーツ施設等の調光設備のメンテナンスをご担当いただきます。
【職務詳細】
・定期点検および修理・メンテナンス業務
・小規模リニューアル工事の管理業務
・長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案 等
■担当していただくシステム
ー調光設備（スタジオ・舞台演出・調光卓 等）
ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
※応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム、コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム、オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 OBPパナソニックタワー9階 OsakaMetro長堀鶴見緑線「大阪ビジネスパーク」駅徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～750万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月～3.5ヵ月※条件に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、健康管理施設（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等）、保養所（パナソニック健康保険組合の保養所）、育児休業・介護休業制度 ■勤務時間：8時50分～17時30分（所定労働時間7.92時間） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土、日、祝）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇14日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 非住宅分野における電気設備の施工管理もしくはメンテナンス経験を有する方 【尚可】 「調光設備」「ビルオートメーション（BA）」「空調自動制御」のご経験をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F |
| 事業内容 | 私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。 |
| 代表者 | 藤井 和夫 |
| URL | http://panasonic.co.jp/es/peseg/ |
| 設立 | 年1981年5月 |
| 資本金 | 1,115百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 931名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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