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正社員 イーキャリアFA

【株式会社アソウ・アルファ】【福岡】エンジニア教育担当(正社員)

株式会社アソウ・アルファ 求人ID:36119198
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
自社内の新卒、第2新卒(経験者)に対して
研修の企画立案・運用・実施・フォローをお任せいたします。

◆経験者(新卒・第2新卒)向け
・内定者/入社時研修企画、立案、実施、運用
(経験に応じてお任せします)
・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育・経験者採用担当との連携

◆定期研修
・実装研修(C言語、Java、C#、Pythonなど)
・クラウド環境(AWSなど)・資格取得支援

◆その他:・面談、カウンセリングなど

これまでのITエンジニアのスキルを活かして、教育・育成に関わりたい方歓迎です!
■働き方◎:平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っているため、メリハリをつけて就業可能です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館12F
福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩1分
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 ■年収:384万~450万円
 月給制:月額240000円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(月5万まで)、扶養手当、役職手当、各種社会保険完備、資格取得支援/報奨金制度、定期健康診断、社内レクリエーション、介護保険、研修制度(技能・階層別・ビジネス基礎)

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:70分(12時00分~13時10分)


■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇 年間休日124日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・オープン系言語の開発経験がある方

【尚可】
・C言語、Java、C#、Pythonの利用経験
・マネジメントの経験がある方
・クラウド利用経験がある方
・教育や育成にかかわった経験をお持ちの方


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アソウ・アルファ
所在地 〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-8-41
事業内容 ■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社

【麻生グループ】 
・グループ社数117社、売上7,577億、従業員数17,028人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
代表者 中島 彰彦
URL https://alpha.ahc-net.co.jp/
設立 年1995年9月
資本金 30百万円
売上 3,889,542百万円
従業員数 740名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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