正社員
クライアント（中～大規模の飲食企業）に対し、アルバイト採用の成功に向けたSNSショート動画を活用した施策提案・動画制作・アフターフォローをお任せします。前例の無いサービスだからこそ、提案プランや動画制作にも関与できる、大きな裁量の中でチャレンジすることができるフェーズです。
【営業環境】
・商談相手は複数店舗を展開する飲食法人企業の人事担当者や経営者
・開拓リストは社内データベースを利用
└ 既に弊社を認知していただいているケースがほとんど
・商談化率は20%！アポイント取得しやすいサービス
・商談スタイルはオンライン5割：訪問5割
・月の商談数は10~12件を想定
【主な業務内容】
・見込み作り(テレアポによる新規開拓営業)
・商談
・TikTok, Instagramの投稿企画立案（動画出演のキャスティングに携わることも...!）
・撮影同席
・効果振り返り
ショート動画という短い尺で、担当店舗の魅力をアピールするコンテンツを考えていきます。そのため、商談時にどんなお仕事なのか？店長はどんな人？どんな賄いが出るの？など様々な切り口で深掘りし、魅力を引き出すヒアリングが重要です。
企画会議では営業職が「他社との差別化」や「魅力として打ち出したいこと」を、動画制作担当が表現方法などのアイデアを持ち寄り、チームで一丸となってプランを練り上げます！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社（東京都 渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階） 【アクセス】 ■東京駅 JR山手線／JR埼京線 恵比寿駅 西口徒歩2分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口（JR恵比寿駅方面）徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年2回 ・試用期間：3ヶ月 ・別途インセンティブ有：個人目標達成に対し月毎・ターム毎に支給 ・半期年俸を6分割し月額給与として支払い ・株式報酬制度別途あり 【年収例】 1年目：年収375万→2年目：年収400万→3年目：年収450万 【福利厚生】 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費全額支給※上限4万円/月 【その他制度】 私服通勤OK、書籍購入費負担（一定額）、社内サークル制度（フットサル、お花部、日本酒の会など）、目標管理制度、外部研修制度、資格取得支援 【教育制度】 有料セミナーや研修、資格取得への補助があります。 （会社からの支援、セミナーへの参加など参加可能） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 10:00～17:00 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日 ※年間休日日数：127日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上（無形/有形不問、業界不問） ※第二新卒歓迎 ※学歴：大学院、大学、短期大学卒以上（一定の営業経験があれば不問） 【応募資格（歓迎）】 ・求人広告や販促支援など無形商材の営業経験 ・デザイン・建築業界への営業経験 【求める人物像】 ・少数精鋭の組織で自律的にPDCAを回して行動できる方 ・多数のクライアントに対し丁寧に対応できる方 ・他事業部、他職種のメンバーを巻き込みチームプレイができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンクロ・フード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 7F |
| 事業内容 | 【主な事業内容や特徴】 飲食店を出店・運営するためにはただ料理を作り接客をすれば良いわけではありません。 ・物件・内装のデザイン会社探し ・厨房備品の購入 ・仕入先選定 ・求人募集 ・閉店が決まった際の物件の原状回復 ・事業譲渡 ……数え上げればキリがありません。そんなたくさんのやるべき作業も、私たちのサービスを利用することでコストや時間を掛けずに行うことができます。 |
| 代表者 | 藤代真一 |
| URL | http://www.synchro-food.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 510百万円 |
| 売上 | 2,930百万円 |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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