正社員
新たな計測器レンタルの創出を営業部門と協力しながら開発する部門です。
【教育/研修】
先輩社員についてOJTや、新製品の説明会や勉強会等。
【魅力】
世の中に出る前に、日本のものづくりや、製品開発等を垣間見れ、ものづくりの一旦を担う業務としてやりがいを感じられます。
【計測器レンタルの需要】
次世代通信(有線/無線)、自動車、デバイス、パワーエレクトロニクス、航空宇宙 など注力市場に向けた新たな計測サービスを開発お客様からの反響営業が多く、引合創出に向けた企画・立案に集中するこ
とができます。これからもインフラとして欠かせないモノから、次に来るであろうモノまで携わることが可能です。
【働き方】
全社平均で月平均残業は20時間、有給取得率は7割です。テレワークの併用や、フレックスタイム制の利用で、柔軟な働き方が可能な環境です。
部長1名【50代】-次長1名【30代】-部員6名【部内平均年齢40代】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 事業所名 東京本社 住所 東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルデング 最寄駅 都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩4分 東京メトロ東西線竹橋駅 徒歩4分 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収 550万円~700万円 月給\253,000~ \353,000 通勤手当 会社規定に基づき支給 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 産前・産後休暇/育児休暇/育児短時間勤務/リロクラブ等 退職金 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 09:00~17:30 【休日・休暇】 年間 125日(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始6日 その他(※年間休日は120日以上) 有給休暇(入社日に最大20日) |
応募資格 | 【必須】 計測器メーカー経験(3年~) 計測器商社経験(3年~) ※その他親和性のある業務経験のある方 【歓迎】 主体的な行動ができる方 戦略立案経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | SMFLレンタル株式会社 |
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所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング |
事業内容 | ■事業内容: ・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援/保守等オプションサービス ・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務 ・介護機器、福祉用具のレンタル ・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース ・その他一切の付帯関連する一切の事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.smfl-r.co.jp/ |
設立 | 年1978年12月 |
資本金 | 499百万円 |
売上 | 25,928百万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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