正社員
【プロモーションの企画・提案】
SNS・デジタルマーケティング・デザイン提案内容は自由自在!
仕事の内容は、大手外資系メーカーなどクライアントの製品を世の中に広めていくこと!
その方法は様々、幅広いジャンルを手掛け、自分のアイディア・発想が最大限活かせる環境です!
PRする製品はPC関連パーツなどがメインとなります。
<具体的な業務内容>
■プロモーション方法のご提案
まずはクライアントの課題や目標などをヒアリング。課題に合わせ「ベストなソリューション」をご提案します。
型にはまらずSNSやデジタルマーケティング、各種広告など自分で組み合わせていけることはこの仕事の醍醐味です。
■イベントの企画・運営
新製品発売イベントや業界向けの展示会にて、会場の手配や展示方法の企画を担当。
事前告知としてSNSの運用を行ったり、当日は運営の手伝いも行います。
会場はPCパーツショップの多い秋葉原がメインのため、ガジェット好きにとってはたまりません。
※最近ではオンラインでのイベントや展示会も増えてきています。
■販売店舗での販促企画(ラウンダー業務)
クライアントの製品を扱っている店舗にて、一般消費者向けのキャンペーンを企画したり、ディスプレイの提案を行います。
※札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・福岡・沖縄など地方へ行くこともあります!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 360 万円〜720 万円 入社時の想定年収:年収360万円以上 月給25万円以上 ※月20時間(37,800円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。 賞与:年1回~2回 昇給:年1回 <社員の年収例> 年収360万円:25歳/1年目 年収450万円:28歳/4年目(リーダー) 年収520万円:31歳/4年目(アカウントリーダー) 年収680万円:36歳/6年目(マネージャー) ■交通費全額支給 |
休日・休暇 | 週休2日制 休日休暇に関する補足事項 ■週休2日制 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ★5日以上の連休取得OK! |
応募資格 | 意欲があって、人とコミュニケーションを取ることが大丈夫であればおすすめです! 学歴と経験は不問で、人物重視の採用です! クリエイティブなことにチャレンジしたい方にやりがいがあります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | <こんな雰囲気の会社です> 新しく入社される方に対して、良くも悪くも“新人扱い”しません。 それは少しでも早くセールスプロモーションのプロに育ってほしいからです。 わからないことがあれば随時、「わかりません」と声を上げて質問をすれば、 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境ですのでご安心ください。 【事業内容】 01 プランニング 企画立案 キャスティング 会場手配・施工 機材手配・事前検証 02プロモーション イベント運営 キャンペーン運営 オウンドメディア運営 他、各種事務局運営 動画配信 翻訳 03クリエイティブ 動画制作・編集 屋内外装飾物製作 ノベルティ製作 チラシ・フライヤー製作 小冊子製作 WEBサイト制作 04マーケティング SNS運用 アンケート ラウンディング プロモーション効果測定 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2015年08月 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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