正社員
大手ゼネコンの一次協力会社として、鉄道補修/耐震補強/地下鉄通路構築などの鉄道工事を中心に、
人々の暮らしを支える工事の現場管理を行います。
綿密な打合せを元に作業員への依頼／指示出しを行い、気候や他の工事の進捗によって左右される工程を柔軟に調整し、
品質の高い工事を安全に進め、工期までにしっかりと仕上げる。
ダイナミックでとてもやりがいのある仕事です。
＜業務内容詳細＞
・作業工程、手順書の作成
・元請との作業打合せ
・職人や資材の手配
・現場への指示出し、安全確認
・担当現場での採算管理
・工事日報の作成 など。
＜一日の流れ＞
■線閉夜勤の一例（23：00～翌5：00）
作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。
23:30…元請との打合せ。
0:30…夜礼。当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知。
0:45…線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う。
1:15…作業員の現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認する。
4:00…作業員の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認。
4:20…場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないかの確認を行う。
作業日誌や工事日報を作成後、退勤。
■昼勤の一例（8：00～17：00）
作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成後、朝礼。
8:15…現場移動。作業員と現地KY実施。
8:30…午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。
12:00…昼休憩（1時間）。
13:00…午後業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。
16:30…最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。
作業日誌や工事日報を作成後、退勤。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※直行直帰の勤務スタイル。現場は東京、神奈川、埼玉中心です。 ※月に1度社員会議があり、本社に集まります。 各現場の工事進捗や今後の予定の確認、事故事例の情報を共有し安全意識の向上を図ることなどを目的としています。 （会議終了後、食事会を行ったりもしています） 【本社所在地】 東京都板橋区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※年齢、経験、スキルなどを考慮し、ご相談の上で決定します。 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月/12月、昨年実績：基本給4カ月相当) <モデル年収例> ・年収460万円(月給300,841円+賞与)/29歳/入社4年目(未経験スタート) ・年収515万円(月給333,375円+賞与)/32歳/入社9年目(未経験スタート) 【諸手当】 ・交通費(全額支給) ・現場手当(固定残業代として月45時間分) ・休日出勤手当(年間稼働日数を超過した場合) ・深夜勤務手当(勤務日数に応じる) ・時間外手当 ・職責手当 ※上記現場手当は、固定残業代として、時間外労働45時間分を含む。 超過分は別途支給。勤務が夜間になる場合、勤務日数に応じて深夜勤務手当支給。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 休日休暇に関する補足事項 【休日】 ・年間休日116日（年間稼働日数249日） ※会社年間カレンダー等を元に設定した基準の日数。１年毎に多少異なる場合があります。 ※1年単位の変形労働時間制適用。 ※年間稼働日数を超過した分は、休日出勤手当を別途支給いたします。 ・週休2日制（土日） ※案件によっては、工程が厳しい際に土曜や祝日に出勤することがあります。 【休暇】 GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休業 ※長期休暇の日数は担当現場の稼働状況により異なります。 ※有給は入社から半年後に10日付与。勤続年数に応じて最大20日まで。 |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許(AT限定可／ペーパードライバー不可) 経験不問！業界／職種 未経験者大歓迎！ 歓迎/尚可 土木作業員経験者 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・土木工事業を行う企業です。（鉄道工事を中心に、高架橋補修、耐震補強、地下構造物構築、構造物点検等） ・主な取引先：大林組、東急建設、戸田建設など大手・準大手ゼネコン ＜魅力ポイント＞ ①社会インフラを支える仕事で、社会からのニーズが高いです！ ・生活基盤を支えるインフラ 橋補修工事、耐震補強工事、地下構造物構築、構造物点検など、人々の生活の安全を陰から支えています！ ・「施工管理」の仕事 元請や多くの職人とコミュニケーション を取り、気候条件や他工事の進捗によって左右される工程を柔軟に調整し、 且つ安全に品質の高い工事を工期までに仕上げる仕事です。 ②大手・準大手ゼネコンの一次協力会社として工事を受注し、安定した実績をあげています！ ③社員の働きやすさをバックアップします！ ・直行直帰の勤務スタイル（本社へは月1回の社員会議の日のみ） ・転勤なし!出張なし! ・残業は月平均20時間以下! ・1つの現場に常駐し、どっしりと腰を据えて経験を積むことができる ・現場作業着他、備品・消耗品等は必要に応じて貸与若しくは支給 ・ノートPC、スマホ、ポケットWi-Fi貸与。社外から社内サーバーへリモートアクセス可能 ・毎月の経費精算申請もクラウドアプリで簡単に! ・その他、現在未経験者向けの作業マニュアルを作成中! |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年08月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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