契約社員
【職務概要】
化学プラント・発電所向けの、熱交換器や配管、各種装置などのプラント設備を製造する同社にて施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・日常保全工事：お客様の工場が安全に操業を行うために、各種保守・保全工事を行います。
・定修工事：お客様の工場で、定期的に製品の製造をストップして行います。 ※1か月程出張が発生する可能性が年に0～3回ございます。
・プラント建設工事：各種プラント／化学機械装置のエンジニアリングを伴う場合は他事業部（エンジニアリング事業部）のスタッフと協力し、プラント建設を行います。
★過去実績★
・ヒートポンプ式超省エネ型アンモニア回収装置を用い、他社および大学と共同でアンモニア排水を利用した発電の実証試験に成功。
・メタノール蒸留工程における廃熱を活用した省エネ事例部門において省エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞。（2017年度）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 阪神線「杭瀬」駅より徒歩約11分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～730万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月、12月※過去実績5ヶ月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給／上限月50,000円）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、地域手当、物価手当（7,000円）、家族手当（配偶者6,000円、第一子3,500円、第二子以降1,500円）、社員持株会、共済会、介護休業制度、育児休業制度、退職金制度、資格取得奨励制度、慰安会補助、準独身寮制度 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝）、年間122日、年末年始休暇、メーデー（5月1日）、誕生日休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高21日）ほか |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・製造現場にて就業されている方 ・施工管理等、全体のマネジメント経験をお持ちの方（生産管理等、人への指示出し経験がある方も応募可能です) 【尚可】 ・化学プラント業界での就業経験がある方 ・1級管工事施工管理技士／1級建築施工管理技士 ・溶接の知識をお持ちの方※製品に、溶接技術を使用しているケースが多いため 【同社の強み】 同社は、化学プラント分野、原子力分野で独自の技術を複数保有しています。また設計に対する拘りや想いを持った社員が多く働いています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 木村化工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-8567 兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、創業から一貫して一品一様の製品づくりを基本とし、2024年に創業100周年を迎える、伝統ある総合プラントエンジニアリングメーカーです。化学工業、鉄工・金属、食品、医薬品、医療機器、ガス・エネルギー、繊維等の幅広い分野のリーディング企業と取引実績を有し、強固な営業基盤を築いております。国内に4工場を有し、プラントの開発・設計・製作・据付・試運転・メンテナンス迄を一貫して対応しております。 |
| 代表者 | 小林 康眞 |
| URL | https://www.kcpc.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年6月 |
| 資本金 | 1,030百万円 |
| 売上 | 24,670百万円 |
| 従業員数 | 389名 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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