正社員
【職務概要】
2023年10月稼働開始の鈴鹿工場（三重県）にて、品質保証・品質管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・同社で製造された製品（自動車部品がメイン）が仕様書通り製造されているかの確認（品質管理）におけるプロセス（仕組み）やチェック項目の策定
・上記プロセスに則った品質管理（チェック）業務
・品質改善に向けた、現場への指導、指示出し業務
・お客様対応（品質会議や現場調査など）
・検定機関への対応（仕様変更申請や監査対応など）
【モデル年収】
・一般職：35歳（450～500万）、40歳（500～550万）、45歳（550～600万）
・管理職：40歳（650～700万）、45歳（700～750万）
【社風について】
仕事にやりがいを感じ、プライベート・休日は思いっきり楽しみ充電する！
世界を舞台に最高レベルの技術力、マネージメント力を駆使して活躍する！
同社は、そんな夢を現実に変える事ができる会社です。組織の歯車ではなく、自分の会社という意識を持って高いものづくりに積極的にチャレンジする事が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市御薗町3600番31（御薗工業団地内） 伊勢鉄道伊勢線「徳田」駅より車5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（過去実績3.7ヶ月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給：上限4万）、残業手当（管理職での採用の際は、管理職監督扱いとなり、残業代に代わり管理職手当を支給）、役職手当、家族手当（配偶者手当1万円、第一子4千円、第二子以降3千円）、退職金制度、任意労災保険（入院補償）、社員持株制度、改善提案表彰金制度 ■勤務時間：08：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休二日制、有給休暇（10日～）、祝日、夏季休暇、年末年始※社内カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・製品評価の実務経験、もしくは知見をお持ちの方 【尚可】 ・何かしらのメーカーにて、品質管理のご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
