正社員
【職務概要】
同社の手掛ける「ZEH」等の建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
◆安全管理・・・作業員の安全管理を行います。法律を遵守した足場や仮設備が整備されているか、作業員の体調は問題ないかなど、作業員が安全で働きやすい職場作りをします。
◆工程管理・・・工事が工程通り進んでいるかを確認し、不具合があれば都度調整する仕事です。自然を相手にする土木では予期せぬことやトラブルが発生することがあります。技術者の視点でよく観察し、工程を遵守して施工していくことは適正な公共事業を作るための基本となります。
◆品質管理・・・建設物の品質が規準を満たしているかを技術的な観点から確認を行います。具体的にはコンクリートが所定の強度を満たしているか、作った物の位置が正しいかを測量して確認するなどの作業です。
【ZEHとは】
NET ZERO ENERGY HOUSE（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）の略称。
住宅の高断熱化と高効率設備で可能な限りの省エネルギーに努め、太陽光発電等によりエネルギーを創ることで1年間に消費する住宅エネルギー量が正味（ネット）ベースでゼロ以下となる住宅のことです。暑さや寒さを我慢することなく、省エネルギー性を保ちながら快適に生活することができます。ZEHの住宅にすることで地球温暖化の抑制になるほか、光熱費の大幅な削減も可能となります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山口県下関市熊野西町6-13 JR山陽本線「幡生」駅より車で10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額215000円 賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 残業手当、通勤手当（30000円／月）またはマイカー通勤、家族手当（配偶者15000円、子5000円／月）、資格手当、資格取得支援制度（全額支給）、退職金制度、借り上げ制度、リース車両貸与または車両借上手当（ガソリン代全額支給） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】★☆未経験歓迎！★☆ ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・同業界での実務経験 ・1級建築施工管理技士資格 ・2級建築施工管理技士資格 ・宅地建物取引士資格 ・建築士資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エコビルド |
|---|---|
| 所在地 | 〒751-0851 山口県下関市熊野西町6-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： デザイナーズ省エネ住宅の設計、施工 当社は、山口県最大手建設事業者の安成工務店グループとして「環境にマッチした気品あふれるデザイン性と、高い省エネ性能をあわせもった住宅」という強みに、「建築家と建てる家づくり」というコンセプトを掛け合わせて生まれた注文住宅のブランドです。 2005年の設立以来、高品質、適正価格で提供するデザイナーズ省エネ住宅を手掛けています。全館空調システム（マッハシステム）やe-sola（高性能躯体＋創エネルギー）、建築家と創るR＋houseなど、付加価値の高い家づくりを目指しています。 ■拠点： ・本社…山口県下関市熊野西町6-13 |
| 代表者 | - |
| URL | https://eco-build.co.jp |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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