正社員
【職務概要】
同社にて電気設備の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
■受注元
民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負
■施工対象
学校、病院、マンション、工場など幅広い物件
■エリア
姫路・神戸の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工
■出張や転勤
遠方出張・転勤は基本的に無し
▽働き方
・年間休日125日
・働き方改革が基準化されることを受け、業務量分散の為の増員を推し進めています。
・東証プライムグループ企業ということもあり、三六協定や法定遵守は徹底してます。
★振替休日の取得可能
★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市楠町83番地 JR播但線「京口」駅徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～700万円 月給制：月額263000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅有り、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、合格祝金（資格により最大10万円支給）、団体生命保険 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～23日（下限日数は入社半年後付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工事の施工管理経験 ・1級電気工事施工管理技士 【尚可】 ・RC／S造の電気工事施工管理の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明和工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7-4-3 |
| 事業内容 | ■事業概要～建物に関わる全てに対応～ 同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meiwa-koumuten.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 13,606百万円 |
| 従業員数 | 162名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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