正社員
≪ 物件開発職 ≫
●案件：「ホットヨガスタジオLAVA」や急成長中のピラティススタジオなど主に美容・健康に関わる施設
※現場は全国で対応しています。
※現場は全国にあり、案件によっては出張が発生します（1〜2泊程度の短期）
【主な業務内容】
・出店計画と連動した実行計画(プロジェクト計画)の遂行
・候補エリア調査と物件情報収集
・出店に至るまでの物件オーナー様との条件交渉、契約締結、スケジュール管理など
・物件開発部メンバーへの具体的な業務指示と育成
物件開発担当は6名在籍
【キャリアパス】
マネージャー→部長代理→部長→役員
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F ■最寄駅 ：東急田園都市線 三軒茶屋駅・世田谷通り口 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ［ 勤務時間 ］ ■勤務時間：09:00〜18:00 ／実働8時間 休憩60分 ■残業：有 月20時間程度 ［ 給与 ］ ■年収：600万円〜800万円 ■月収：500,000円〜666,666円 ※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 ※年俸制となります。 ※管理監督者のため残業手当無し ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計2ヶ月程度を想定・業績による 待遇・福利厚生: ■各種手当： 通勤手当（全額）、住宅手当、出張手当、子ども手当（月1万円／子）、保育手当（月2万円／子）、役職手当、役割手当 ■社会保険： 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■福利厚生： 産休・育休取得制度、短時間勤務制度、健康診断、社員割引 （各ブランドのレッスン・商品）、予防医療補助金（特定提携クリニック・サロン）、契約保養施設（ハワイ・熱海など）、リラクセーションルーム、ブックラウンジ（ビジネス書・コミックの閲覧可）、社内カフェ（18時以降はアルコール含む飲食可）、ネイル・服装自由 【研修】 ・グループ共通研修（グループ理念の理解・マインドセットなど） ・新入社員向け共通業務研修（プラントの理念・制度やルール・共通ツールなど） ・配属先実務研修（基本業務レクチャー・OJTによる実地研修など） ■定年制度：65歳 ■再雇用制度：相談可 ■雇用期間の定め：無 ［ 受動喫煙防止の為の取組み ］ ■禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日（土日・祝日）有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・有休ストック制度あり ■年間休日120日程度 |
| 応募資格 | 〈 必須要項 〉 店舗開発経験、不動産業界経験、賃貸借契約関連などのご経験（目安5年以上） メンバーマネジメント経験（3名以上）※リーダーなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プラント |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ベンチャーバンクグループにおける施設開発・施設管理事業を担っています。 ・施設開発事業：出店候補物件の内装、設備面などから出店可否判断調査～工事管理や予算管理を実行 ・施設管理事業：管理施設の設備や内装の小修繕、メンテナンス対応～大規模リニューアル工事を実行 ※2018年9月にベンチャーバンクグループより分社化し、設立した会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.plantvbg.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 61,000百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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