正社員
■日本の高速道路を支えるNEXCO3社のグループ企業で料金収受システムに関する
トップサポート会社として確かな技術の研鑽と、新たな技術の習得に努め、
高速道路をご利用されるお客様へ、100%の信頼性を提供しています ! !
■【具体的内容】
・新料金システムの、設計・開発
・現行システムの改良や機能追加
・料金収受管理
・ETC利用照会
・マイレージ照会
・交通量管理
★言語:C#, Java, JavaScript
フレームワーク:NET Framework, S2Container.NET, MbUnit(Gallio), Java EE, JUnit
データベース:Oracle Exadata Cloud Service (ExaCS)
コード管理:GIT/GitLab, Subversion
インフラ:Oracle Cloud Infrastructure
コミュニケーション:Teams, Redmine
★各部門
・企画開発/新料金システムの、設計・開発等を行う部門
・開発/NEXCOグループの施策に基づき、システム改良や機能追加を実施する部門
・運用・保守/システム運用、稼働中のシステムの監視、トラブル対応を行なう部門
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■東京本社(東京都港区港南1丁目2-70) JR各線「品川駅」徒歩6分 京浜急行電鉄「品川駅」徒歩9分 ★屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00~17:30(実働7.5時間 休憩60分 残業月15.4時間) リモートワーク相談 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職年金制度(高速道路トールテクノロジー企業年金基金) (基金型確定給付年金制度)財形貯蓄制度、住宅資金助成制度 厚生資金貸付制度、社宅・独身寮(借上げ貸与) 契約スポーツクラブ 保険団体加入(生命保険・自動車保険)契約保養所(リゾートクラブ2社) 健康保険組合契約リゾートクラブ、資格取得奨励制度、外部講習補助 引越し費用実費全額負担制度 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、特別地域手当、技術手当 家族手当(配偶者20,000円/子一人目10,000円/子二人目以降5,000円 本人及び配偶者の父母各5,000円) |
休日・休暇 | ■年間休日123日 完全週休2日制(土・日)祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 生理休暇、介護休暇、産前産後休暇、計画年次有給休暇7日 特別休暇(結婚、配偶者出産、親族葬儀、永年勤続、創立記念) 年次有給休暇(年間最大20日付与/全社平均12.3日/年消化) |
応募資格 | ■【必要要件】 ・システム開発における製造経験をお持ちの方2年以上 ■【歓迎要件】 ・システム開発におけるSE・PM・PL経験3年以上 ・システム開発リーダー5名以上の経験をお持ちの方 ・運用・保守経験者 ★業界未経験者の方大歓迎★ 弊社は無競合で事前に業界の知識を持っているという方が非常に少ないです 入社後は10日程度の統一カリキュラムを通じて、取り扱うシステムの概要 構造、料金制度などについて学べます! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 高速道路トールテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス28F |
事業内容 | ■事業内容: NEXCO3社が管理する高速道路等に設置されている料金収受システムのメンテナンス、施工管理、データ処理、システム開発並びに各種関連機器製品の開発販売 |
代表者 | 代表取締役社長 荒川 真 |
URL | https://www.toll.co.jp/ |
設立 | 年1966年5月 |
資本金 | 75百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,140名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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