【株式会社サンメイク】【静岡・浜松/転勤無】リノベ―ションの施工管理～50代60代活躍中/定年制限無/年休120/土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【静岡・浜松/転勤無】リノベ―ションの施工管理～50代60代活躍中/定年制限無/年休120/土日祝休


～創業57年で安定性◎/年間休日120日/土日祝休み/転勤無し/地域密着で地元で長く活躍いただける環境～

■業務内容：当社の施工管理担当として、マンション大規模修繕や店舗・オフィスのリノベーション現場等の管理をお任せいたします。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・依頼された現場の確認、調査
・工程の立案、管理
・協力会社の発注、手配
・現場の安全管理、品質管理 等

■お任せする案件に関して：
静岡西部が中心になります。遠方の現場の場合は社内規定により直行直帰が可能です。

■当社のミッション：
昭和42年の創業以来、「建物再甦請負人」として住空間の改装・修繕工事一筋にお客様と時代のニーズに合わせたリノベーションを行っています。取引先は勿論のこと、協力業者、当社が携わるマンションの住民、施設の利用者、そして近隣の方々まで関わるすべてを"お客様"と考えています。

■当社で施工管理職としてはたらく魅力：
（1）事業の安定性：景気動向に左右されることなく、建物が存在する限り需要があり続ける領域です。大手ゼネコンやハウスメーカーと多数お取引いただいており受注量も安定しています。現在は人手が不足していることから、お客様からのご依頼をお断りしてしまっている状況です。
（2）働きやすさ：担当エリアは愛知県～静岡県（静岡市以西）に集中しています。年間休日120日で転勤もなく、静岡西部エリアで腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
（3）人々に最適な住環境・商業環境を提供できる：Re-form（あったものを綺麗に直して再び使う）、Re-novation（あるものを時代や個々のニーズに合わせて使いやすくする）、Re-model（あるものを一度クリアにし、ニーズに合わせて創り直す）の3つのRに基づいて、お客様とともに考え最適なものを造っていく、感謝していただける仕事です。

■組織構成：
施工管理は12名在籍しており、60代3名、50代1名、40代4名、30代2名、20代2名で構成されています。全員中途入社です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】