正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【事業横断】品質管理・QAリーダー/非ゲーム領域/多様なビジネス・ドメインの経験が積める【DeNA】
QAリーダーは、複数サービス、複数タイトルの検証作業を受け持つチームのリーダーとして、事業(開発)に対し品質面で改善施策を講じ、最適な品質保証体制を構築する事が求められます。
DeNAのサービスやプロダクトのクオリティを担保する最後の砦として品質管理部は重要な役割を担っています。これから伸びていく事業の土台を支えながら、QAリーダーとしてサービスやプロダクトの品質に貢献しませんか?
■主な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎QAマネージャーの元、QAチーム(20名程度)のリーダーとして、チーム管理を行う
◎ゲーム以外のエンタメ、ヘルスケア、新サービス等のテストマネジメント業務、外部検証窓口とのコミュニケーション
◎品質マネジメント
検証作業の標準化、効率化、改善活動/コスト、工数、障害分析に対する改善活動/企画・開発部門、カスタマーサポートなど関連部門へのフィードバック/事業部に対する改善活動推進(開発品質の向上)/カスタマーボイスを開発やQAテストに取り込む活動の推進
◎品質メトリクスを用いた定量的判断、プロジェクト状況を見極めた定性的判断を行い、品質レポートや振り返りの作成
■業務の魅力:
◎DeNAがリリースするサービス・プロダクトに対し、QAの立場として品質面で貢献することが可能です
◎一社にいながら、規模・ジャンル共に多様なビジネス / ドメインのQA経験、マネジメント経験を積むことが出来ます
◎事業部とQAチームとの距離が非常に近く、事業部(開発)への提案 / 貢献が可能です
◎品質の標準化や改善活動を行うことが可能です
◎CS部門と密に連携している為、ユーザーの声をダイレクトに知ることが可能です
◎社外発信に力を入れているため、日ごろの業務の成功事例を社外発表することが可能です。(定期開催しているQA部門主催の社外イベントの運営に参加することも可能です)
■歓迎条件:
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・テストエンジニア経験(実務経験として検証環境構築、テストコード作成など)
・JSTQB、IVEC等のうち上級資格の保有
・開発プロセスのアセスメント(プロセスQA業務)の業務経験
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社(渋谷オフィス) 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,417円~815,000円 固定残業手当/月:104,750円~435,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,167円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※DeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします ■賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定:年2回(5月/11月) ※適切な評価を行うための目標設定面談を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費あり 家族手当:児童手当あり 社会保険:GLTD(団体長期障害所得補償保険) <教育制度・資格補助補足> 海外学会派遣制度、エンジニア・クリエイター勉強会開催支援制度(最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援) <その他補足> ■ライフプラン手当:55,000円~200,000円(会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当) ■リモートワーク手当 ■持株会、確定拠出年金、各種従業員割引制度 ■積立休暇制度 ■健康管理室 ■CHO(Chief Health Officer)室:社員のパフォーマンスを健康面からサポートする専門部署 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助(希望者) ■勤続表彰制度 ■育児・介護休業、育休復職サポート手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、会社の指定した休日(当社規定による)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ベビーケア休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・QA組織運営・テストチームリーダー経験等のマネージメント力 ・品質保証、品質管理に関する10年以上の業務経験 ・品質管理計画やテスト計画策定経験 ・ソフトウェアテストのレビュー計画の策定経験 ・品質、コストに対する改善業務の経験 ・QA部門の立場で開発部門のプロセス改善を行ってきた経験 ■歓迎条件: ・スマートフォン向けアプリケーションの開発・検証経験 ・テスト自動化をリードした経験 ・ISO等の品質領域に関する知識 ※職務内容欄にも記載あり |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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所在地 | 〒150-6140 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F |
事業内容 | ■ 会社概要: 「Delight and Impact the World」というスローガンの元、グローバルNo.1のモバイルインターネットカンパニーを目指す企業。1999年に設立して以来、『コマース』『ゲーム』『エンターテインメント』『ヘルスケア』『スポーツ』『社会課題解決』等、幅広い産業領域でサービスを展開。インターネットと巨大産業との共創をテーマに、各業界領域において新しいサービス展開しています。各領域大手企業との協業、並びにスタートアップ企業の買収、海外展開等各事業領域において多様な戦略オプションから最良の選択で、新しい価値を創造し続けている企業です。 |
代表者 | - |
URL | http://dena.com/jp/ |
設立 | 年1999年3月 |
資本金 | 10,397百万円 |
売上 | 134,900百万円 |
従業員数 | 1,326名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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