【パナソニック株式会社】【滋賀・草津】洗濯機・乾燥機の新機能・新コースの先行開発◆リモート可／スキルアップ環境◎／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【滋賀・草津】洗濯機・乾燥機の新機能・新コースの先行開発◆リモート可／スキルアップ環境◎／フレックス


～在宅OK／フレックス／年休126日／日本を代表するグローバルメーカー～

■職務内容：
・主な担当業務は、衣類ケア機器の新機能や新コースのソフト開発、評価検証などの開発設計となります。
・市場トレンドやお客様ニーズを捉え、自ら新規フィーチャーを創出し、実現手段に結びつけることが大きな役割となります。
・洗剤や繊維、化学の専門知識と衣類ケア機器のデバイスや構造の知見を深め、商品実現に向けた先行開発を推進いただきます。
・テーマリーダとして、社内外の関連部門と連携しながら、テーマの技術開発推進と、人材育成を担っていただきます。
【変更の範囲：当社業務全般】

■具体的な仕事内容：
主な仕事内容は、テーマリーダーとして、以下内容を推進いただくことです。
・洗濯機、乾燥機など衣類ケア機器の「新規フィーチャーの具体提案」「新規機能・コースのソフト開発設計」「新規評価法と基準策定」
・洗剤メーカー、アパレルメーカーなど異業種との協業や、商品企画・マーケティング部門と連携し、「新しい価値創出の活動」「お客様視点での体験価値の最大化」
・社内外の関連部門と連携し、「先行開発～量産設計の主導」

■開発第二課のミッション：
洗濯機や乾燥機など衣類ケア機器の、主に機能やコースのソフト開発を中心に、新規フィーチャーや新規商品のコンセプト創出~開発を行い、新たなお客様価値を具現化することがミッションです。

■この仕事を通じて得られること：
・当社は、様々な国向けに商品展開しているので、グローバルでの社会貢献を実感いただくことができます。
・様々な専門性を持つ技術者や他職能のメンバーと交わりも多く、また異業種との協業経験もでき、専門技術を深めつつ幅を拡げることができます。
・商品企画から製造まで、関連部門も多く、大規模プロジェクト開発の経験を積むことができます。

■職場の雰囲気：
・配属予定の課は、30歳前後の若い世代も多く、失敗を恐れず新しいことに挑戦する風土のある活気ある職場です。
・各プロジェクトを主担当で推進いただく機会が多く、開発業務では裁量を与えられ任されます。一方、出てくる課題に対しては、課（チーム）全体で解決を考える体制で取り組みます。
※リモート可／ただし業務次第であり、例えば、実機での性能評価をする場合は基本出社

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】