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【株式会社遠藤照明】【東大阪】特注照明の設計◆商業施設の顔となる照明に携われる◆上場/照明器具メーカー◆年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社遠藤照明 求人更新日:2024年5月30日 求人ID:36146945
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【東大阪】特注照明の設計◆商業施設の顔となる照明に携われる◆上場/照明器具メーカー◆年休125日


【国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア/スタンダード上場/照明器具メーカー/年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み)/転勤当面なし】
■業務概要:
商業施設向け照明トップクラスのシェアを誇る当社にてカタログに掲載していない『特注照明』の設計を担っていただきます。
商業施設の顔となる照明に携わる機会も多く、自身の仕事が形に残るやりがいのある業務です。
■業務詳細:
営業部門が案件を獲得し照明の構成を練った後、それが実現可能か実際にCADを使用し図面に落としていただきます。
空間デザインにおいて照明は非常に重要な要素です。
空間の華となる一品一葉の製品を自身の裁量で設計し形にしていく作業は非常にやりがいがあります。
※具体例:納入事例から製品タイプ「特注器具」で絞込
(https://www.endo-lighting.co.jp/projects/)
・一度に担当する案件数: 規模感は様々ですが2~3件ほど、作図作業数など30~40件です。
・1案件につきかかる期間は:1週間から4か月等様々ですが、おおむね1カ月程度となります。
・顧客企業様への訪問は月1回程度発生いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先情報:
大阪特注課:30代~50代の男女11名(男女比9:2)
■当社の特徴:
◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーです。
日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇り、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテルなど幅広い分野で高い評価をいただいています。
◇照明IoT化のパイオニアとなるため新たなサービス創出をし、従来の売り入りビジネスに留まらないビジネスモデルの創出を模索、事業化を促進し挑戦し続けています。
◇照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。またタイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進しています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
テクニカルセンター
住所:大阪府東大阪市高井田中4-2-11
勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線線/高井田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】JRおおさか東線/高井田中央駅・Osaka Metro中央線/高井田駅より徒歩10分


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~385,000円

<月給>
270,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収には残業手当を含んでいます。
■昇給:あり
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月15万円まで)
家族手当:配偶者1万円/第一子2万円/第二子1万円
寮社宅:転勤者用借り上げ社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DC・DB

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■階層別研修
■職種別研修

<その他補足>
■テレワーク勤務制度:
・2021年4月1日より本制度として運用開始
・総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定
■資格取得補助:資格取得手当
■資産形成:社員持株制度、財形貯蓄制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年次有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2D、3D-CADを使用した設計図面作成経験
※使用ソフト:2D:MICRO CADAM、3D:SOLIDWORKS
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社遠藤照明
所在地 〒541-0051
大阪府大阪市中央区本町1-6-19
事業内容 ■事業内容:
<照明事業>
売上の約80%を占める中心的な部門。業務用LED照明器具分野で業界トップクラスの品ぞろえを実現し、商業施設やオフィス等の大型施設向けの販売だけではなく、既存照明器具の取り換え需要に対しても積極的な販売活動を推進しています。
<インテリア家具事業>
インテリア事業部のコンセプトは、照明とのシナジー効果で、空間に最上級の価値を付加することです。ガラスや樹脂などの素材をメインに用いたモダンファニチャー、洗練のフォルムにスピリットが感じられるデザイナーズ家具は、国内外から高い評価を得ています。
<海外事業>
業界内でもいち早く海外における生産体制を確立した当社。
代表者 -
URL https://www.endo-lighting.co.jp/
設立 年1972年8月
資本金 5,155百万円
売上 45,731百万円
従業員数 1,552名
平均年齢 42.4歳
主要取引先 -
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