正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【大阪】電力需給管理※東証プライム上場グループ
■職務内容:
大阪本社にて、電力の需給管理業務を行っていただきます。(変更の範囲:総合職の業務全般)
■詳細:
・電力需給管理運用業務の取りまとめ
・制度変更に伴う運用ルールおよび方法変更検討
・新規事業開始時の運用体制構築
■組織構成:
配属先の電力小売チームは14名で構成されています。中途入社者も在籍しており、馴染みやすい環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、住宅手当の支給なし。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:会社の定める事業所およびリモートワーク実施場所 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,800円~330,000円 <月給> 224,800円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業代:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:地域、独身既婚により20,000円~60,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■家族手当: 配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 シフト勤務 慶弔休暇、裁判員制度休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テス・エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17F |
事業内容 | ■事業内容: 同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。 ・太陽光発電システム ・コージェネレーションシステム ・燃料転換 ・ユーティリティの総合提案 ・バイオマス/RPFボイラ ・エネルギーマネジメントサービス ・24時間監視システム ・オペレーション&メンテナンス ・補助金申請サポート ・小売電気事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.tess-eng.co.jp/ |
設立 | 年1979年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 24,700百万円 |
従業員数 | 282名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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