【株式会社ルネサンス】【戦略総務】ポテンシャル歓迎／ガバナンス推進／残業月10h程／東証プライム・フィットネスクラブ運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【戦略総務】ポテンシャル歓迎／ガバナンス推進／残業月10h程／東証プライム・フィットネスクラブ運営


【東証プライム上場会社の戦略総務を推進／取締役会や株主総会等のガバナンス推進もお任せ／全社に影響を与える裁量権のあるポジション／全国にスポーツクラブ・フィットネススタジオ・介護リハビリ施設を展開／残業少なくワークライフバランス◎】
■業務内容：
・株主総会、取締役会及び執行会議等決議機関の事務局業務
・全社のリスクマネジメントに関する業務
・株式事務、持株会に関する業務
・本社オフィスの環境整備・ファシリティ業務
※残業：月10時間程度（育児や介護と両立しながら就業する社員の方もおり、会社全体で残業を少なく業務を行う風土が根付いております。）
■業務の魅力：
・全社と繋がる部門そして会社の中核として、「戦略的」に企業成長の推進が可能です。
・事業への共感値が高い社員が多く、裁量権や気概を持って部門全体で業務に取り組んで頂ける環境です。
・残業が少ない環境のため、業務効率を重視しワークライフバランスを整えながら上場会社の総務として就業頂けます。
■組織構成：
部長（50代女性）、専任課長、課長代理、メンバー3名（30歳社員女性／嘱託再雇用の男性／社員からバイトになった女性）
■職場環境：
◎社員同士の仲間意識が強く、知らない部署の人でも、気軽に話しかけてくるなど、フレンドリーな環境です。
◎本社に併設されている両国クラブを無料で使うことができます。勤務後や昼休みにジムやプールで汗を流す社員もおり、健康的なワークライフを送ることができます。
■同社について：
昨今の健康志向の高まりは新型コロナウイルスの影響で更に加速しており、「お客様の安心・安全と健康づくりを両立する」ために各店舗で感染対策の徹底とオンラインサービスの提供を進めております。各店舗では部屋間に消毒液の設置・一定時間毎に最低日に3回の物品の清掃・消毒を徹底することで「2021年オリコン顧客満足度ランキング衛生部門第一位」を獲得しました。
働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ＆インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢があります。女性の活躍推進に優れた企業として、経済産業者と東京証券取引所が共同で主催する「なでしこ銘柄」に、フィットネス業界で初めて選定されました。

【チーム／組織構成】