正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【関西】食品ルート配送◆ホテルや料亭等/日祝固定・週休2日/盤石な経営基盤/基本転勤無し
同社にて、ルート営業のお仕事をお任せいたします。
主に居酒屋、レストラン、ホテルなどの外食産業のお客様へ、こだわりのオリジナル商品やPB商品などをご提案いただきます。
ノルマはなく、じっくり信頼関係を築き、お客様を増やしていく地域密着型のスタイルです。
配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
商品を持って行ってご説明したり、お客様との雑談の中で既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。
【業務内容】
●商品のご提案・配送
●新メニューのご提案
●連絡事項の共有・グループミーティング
●伝票整理 等
【ある1日の流れ】
8:30 出社・朝礼
8:45 ピッキング・積込
10:00 配達(平均40件)
12:30 昼食
13:30 配達しながらメニュー提案を通じて新商品などのご案内
16:00 配達完了・帰社
17:00 売上計算・翌日の準備
17:30 終業
【入社後の流れ】
入社後はOJT形式で一連の仕事の流れを学んでいきます。
まずは倉庫業務(商品の片付けや、出荷した商品の補充)や、先輩社員に同行し配送や営業を経験していきます。
2~3ヶ月ほどかけて業務に慣れていただいた後、自身の担当が決まり、一人立ちしていきます。
【研修制度】
新しい食の提案をするためには幅広い知識が必要不可欠です。
e-learningやWeb動画サイトを使い、素早く情報をキャッチすることができ、いつでも学べる環境を整えています。
また、社内で営業研修も実施しております。
【同社の魅力】
業界トップシェアで認知度の高い会社ですので、お客様との信頼関係が築けると、無理なく商品を売ることができることがポイントです。
なお、地域密着で営業を続けていくという選択もできますが、商品開発・企画といったポジションや、海外拠点に赴任し自社商品の輸出に携わると
いったことにも挑戦できます。
【頑張りはしっかり評価】
目標額を達成すれば、報奨金や昇給、昇格などでしっかり還元いたします。
ノルマではなく目標値を定めて取り組みますが、営業の数字だけではなく、勤務態度などの行動面も評価されます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪本店 住所:大阪府大阪市大正区小林西一丁目20番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町東9番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都支店 住所:京都府京都市伏見区横大路天王後15番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※希望で配属いたします。転勤はございません。 【変更の範囲】 無し <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:45,000円 固定残業手当/月:22,074円~23,014円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,074円~268,014円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●30歳(入社7年目)/月収39万円/主任 ●33歳(入社11年目)/月収43万円/副所長・係長 ●32歳(入社9年目)/月収58万円/所長・課長 【昇給】年1回(3月) 【賞与】年2回(7月、12月)※社員平均4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2,000円~20,000円/月 家族手当:詳細はその他福利厚生欄に記載 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:入社3年以上 <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得(自己啓発)奨励金制度、職員駐車場、社員割引制度、制服貸与、永年勤続制度、社員旅行 <その他補足> ■皆勤手当(5000円) ■家族手当:配偶者/月10,000円、18歳までの子、父母、祖父母一人につき月5,000円 ■地域手当:大阪/京都/神戸/月40,000円 ■役職手当:グループ長/5,000円、副主任/15,000円、主任/30,000円、副所長・係長/50,000円、所長・課長/250,000円 ■住宅手当:既卒3年以内で、転居を伴う配属になる場合、「住宅手当」が支給されます。また転居時の引越し費用、住居契約費用は会社負担となります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇 ※年休105日 ●週休2日制(日、祝日、公休2~3日) ※平均月7~9日がお休みになります。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT可) ※準中型運転免許の取得支援あり(社用車はAT車です) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 45歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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