正社員
掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【大阪/障がい者採用専門求人】工事補償金業務 ※正社員／関西電力G
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
用地チームでは、当社事業に必要な土地や建物の取得・借用および管理、支払いといった用地取得・管財業務と、道路工事等による光ファイバー線等の移設要請に伴う移設契約の締結や工事費の請求・収納といった工事補償金業務を主に担当しています。
■業務内容：
用地業務の内、取得業務の一部に従事していただきます。
具体的には、以下の内容（机上業務）になります。
【局舎用地の調査業務】
・技術部門からの候補地探索依頼に基づくエリア内の用地探索
（ネット上の地図等での候補地探索・売地等の調査他）
・インターネット登記情報の出力、整理
・机上調査結果の整理、報告
【委託管理業務】
・調査、取得業務の委託指示、進捗確認、検収処理他
・買収等の権利取得済の局舎用地の除草等の委託処理
・上記に伴う委託先との調整
【その他】
・局舎用地の取得管理表への進捗入力業務等
・用地買収に伴う法令手続き関係業務（税務、各種許可申請等）
・用地関係業務の会計処理（会計システム）
※電話対応（社内、関係行政、業務委託会社、地権者等）があります。
■ミッション：
用地取得業務のミッションは、光ファイバーケーブルを敷設してお客さま宅までサービスをお届けするための中継所の機能を果たす通信局舎を建設するための用地買収を行っています。安定した通信サービスの提供のため、用地Ｔでは日夜用地交渉を行い、局舎用地を確保することで、当社の収益基盤であるネットワーク事業の構築に貢献しています。
■やりがい：
当社事業を下支えするための業務であり、用地取得交渉や契約を通じて達成感ややりがいを感じられる業務です。
■入社後のサポート（教育）体制：
経験豊富な先輩社員によるOJT教育と、役職者による手厚いサポートを行います。
■メンバー構成：
チームの人数：11名（男女比：7:3）派遣社員1名含む
年齢：30～40代 3名、50～60代 9名
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■在宅実施率：10～30％程度 【変更の範囲：無し】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～242,000円 ＜月給＞ 173,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は経験、保有スキル、前給与などを考慮の上、個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：月額最大5万円※上限10年間45歳迄（その他規定有 社会保険：■健康保険：関西電力健康保険組合への加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等 ＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇、関西電力持株会、慶弔見舞金、住宅貸付金、生命保険・損害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・障がい者手帳をすでにお持ちの方 ・ＰＣスキル エクセル・ワード・パワーポイントの操作 ■歓迎条件： ・不動産関係のスキル ・宅地建物取引士の資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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