契約社員
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
■特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、定型的なお支払業務を担当いただきます。
■お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。
【仕事の内容】
主として、職場長が指示した定型的、事務的な業務（※）
（※）損害部門における職務：事故連絡の受付、損害サービスに関する相談、定型的な損害サービスの査定業務およびこれに関連のある業務です。火災保険もしくは傷害保険の担当となります。
【入社後の研修体制】
・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。
・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。
＜変更の範囲＞
損害サービス業務の中で、担当保険種類（自動車など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更はございません。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区（最寄駅：大宮駅） ＜変更の範囲＞ 転居を伴う転勤はありませんが、近隣拠点への異動やグループ会社への出向可能性有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与： 基本給：177,220円 想定年収：3,569,378円（月10時間想定の残業代を含む） 昇給：年1回 賞与：年2回 退職金制度：有 ■勤務時間：9:00～17:00 実働時間：７時間 休憩：60分 ※月平均残業時間：10～20時間程度 ■雇用形態：契約社員 ※契約の更新は、会社の業務の必要性、社員の能力・適性・健康状態等を総合的に勘案して判断します。 ※入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（60歳定年）。多くの方が定年制に移行し、活躍されています（定年制移行率99.5%※定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く）。また65歳までの再雇用制度もあります。 ※毎年7月1日～の1年更新となるため、初回契約は入社後最初に到来する6月30日までとなります。 ■福利厚生：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（上限なし）、時間外手当、地区手当（9,000円／月）、MYチャレンジインセンティブ（20,000円／月）、全国の提携保養所、ベネフィットステーション法人会員、育児休業・介護休業制度、財形貯蓄制度、弔慰金、災害見舞金など |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、特別連続休暇(5日間、年2回)、リフレッシュ休暇、記念日休暇、ボランティア休暇など 土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり、前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能です |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・経験不問、未経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業概要：・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務 会社特徴：【お客様に“あんしん”をお届けし、選ばれ、成長し続ける会社－100年後も良い会社“Good Company”を目指して－】 「世のため人のために存在する」というGood Companyの精神で、世界中の「使命」に応え続けていくこと。 そして、「世界トップクラスの保険グループ」になることが私たちのビジョンです。 挑戦を重んじる社風・成長環境の中で、プロフェッショナルとして、私たちとともに 「新たな歴史」を築いていく仲間を積極的に採用します。会社と共に成長したい方は是非積極的にご応募ください！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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