正社員
* NC自動旋盤による金属旋削加工工場のマネジメント(工場長、または工場長候補・工場法補佐)
・ 工場のマネジメント責任者として、生産管理/品質管理/設備管理/人員管理(外国人従業員も含む)など、工場長としての一切の業務を行っていただきます。
また、今後の会社の成長・拡大に向けて、さらなる品質の向上と人員能力の底上げを担っていただくことを期待しています。
・ 中小企業の工場長であり、マネジメント業務にとどまらず、工場で発生する様々な問題の対応や課題の達成に、自ら取り組んでいただく必要があります。
・ 生産管理・品質管理・設備管理・人員管理などの役割のうち、まずはこれまでのご経験をふまえて得意分野から担当し、徐々に幅を広げていただきます。
・今後、さらに会社としての加工技術を高め、蓄積し、様々な新分野にも市場を広げていきたいと考えています。
従業員一人ひとりが有する技術を形式知化して蓄積することで、より一層製品の品質を高めて安定させていく取り組みを主導していただくことを期待しています。
*仕事内容の変更の範囲 : 会社の定める業務
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 長野県諏訪市 *転勤範囲 : なし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | *給与 350,000〜 470,000円 *年収 5,250,000〜7,050,000円 *賞与 あり (前年度実績 計3.0ヶ月/年) *通勤手当、家族手当、役職手当 *就業時間 8:15〜17:15(休憩60分、実働8時間) *時間外労働 あり(平均16時間/月) なお、本件求人は管理職のため、時間外手当はありません。 *定年 あり(60歳) *再雇用制度 あり(65歳まで。将来は70歳までの延長も検討中) * 住宅に関する手当の制度はありませんが、現在検討中です(UIターンの方、ご相談ください) *厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 *試用期間 3ヵ月 (条件変更なし) *受動喫煙対策 :指定場所以外喫煙禁止 |
休日・休暇 | *休日 : 週休2日(会社カレンダーにより、1回/月程度の土曜日出勤あり) *年間休日 : 110日 |
応募資格 | * 製造業での実務経験(必須): 10 年以上(15 年以上が望ましい。) ・加工の経験があると望ましい(組立てでも不可ではない) [以下のような得意分野があると望ましい] ・⽣産管理・⼯程管理: ⽣産計画の⽴案、実⾏、評価、改善など ・品質管理: 品質管理体制の構築、維持、改善など ・設備管理: 設備の選定、導⼊、メンテナンス、改善など →まずは得意分野から始めて、幅を広げていただくことを期待しています。 * マネジメント経験(必須): 人材育成およびチームを率いて⽬標達成に導いた経験 ・チームワークの構築: 部下の協調性を⾼め、⽬標達成に向けて⼀体感を⽣み出す能力 ・問題解決: トラブル発⽣時に迅速かつ効果的に対応する能力 ・意思決定: 状況を判断し、適切な判断を下す能力 ・⼈材育成: 部下の指導、育成、評価など * コミュニケーション能⼒(必須): 上司、部下、取引先など、様々な関係者との円滑にコミュニケーション ・説明⼒: 複雑な内容を分かりやすく説明する能力 ・傾聴⼒: 相⼿の話を丁寧に聞き、理解する能力 ・折衝⼒: 互いの⽴場を尊重しながら、合意点を⾒つけ出す能力 ◆ 資格(必須ではない) ・普通⾃動⾞免許/フォークリフト運転資格 ・品質管理検定技能⼠、安全衛⽣管理者など、製造業に関するもの ・PM検定など、マネジメントに関するもの 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
---|---|
所在地 | - |
事業内容 | ◆ 会社概要 昭和25創業。徐々に規模拡大し電子機器の精密部品を製造。 納期・品質を守り、社会のニーズに応えるため困難な加工に挑み続け、現在は自動車や空気圧機器、医療機器へと大きく事業分野を拡大。 ◆ 事業概要 NC旋盤加工業:国内にとどまらず海外メーカーの電子部品の設計から組立までの一貫生産を確立。 複雑形状かつ高精度旋削加工が強み : 複雑形状・高精度加工品・難削材加工、微細加工 製品設計、部品加工・組立てに一貫対応 客先製品(電子部品等)を顧客設計部門と共同開発 難削材各品の量産安定供給 * お客様のニーズに応え続けて得られた「信用」は、次第に当社への「信頼」へと変わり、日本に留まらず世界中の企業との取引へと広がり続けています。 この流れをグローバル社会の中で戦えるスピードと困難から逃げない誠実な対応で、求められる品質と納期を実現し続け、世界からの信頼を集める企業を目指します。 * 当社の特徴は、年齢に関係なく仕事を任せ、評価をすることです。 「良いものをより早く作る」等々結果の積み重ねを評価し、常にもっと上を目指そうという気持ちを醸成します。 若くても任せられた仕事には責任感を持って、「納期を守る」「品質に妥協しない」姿勢が身につき、 年齢に関係なく技術者としてお互いが学びあえる環境を構築しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 昭和25年 |
資本金 | 1,500万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。