正社員
【職務概要】
同社の医療機関向けにドクターの人材紹介を行う事業にて、営業業務だけでなく、リーダーとしてマネージャーと一緒に組織強化を目指していただきます。
【職務詳細】
■誰に：医療機関
■何を：人材
■手法：
＜医師からの求職ニーズについて＞
・業務内容や報酬、福利厚生などのヒアリング。
＜医療機関の採用ニーズについて＞
採用背景、解決したい課題、今後の病院経営方針などのヒアリング。
・上記のヒアリングを元に求人票作成
・該当する求職者及び求人を市場から見つけ出し、マッチング
・契約書の締結
・メンバーの育成・指導
・マネージャーとの打ち合わせ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市東ハゼ町8-8 ことでん琴平線「三条」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（計2.5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：月上限2万円 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日114日、週休2日制（土・日・祝日※第3土曜日を除く※有給休暇取得推進）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・リーダー経験、部下育成経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本メディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8054 香川県高松市東ハゼ町8-8 |
| 事業内容 | ■同社の役割： 医療機器・院内ITシステム・電子カルテの導入支援、地域医療連携構築、移転・建築設計監理、増患・増収対策等のコンサルティングを通して、医療業界の新時代に求められる環境づくりに向け、総合世話役（コンシェルジュ）としての役割を担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.japan-md.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年11月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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