正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グループ全体の経営企画・M&Aがミッションとなります。
ご入社後、ものづくりをワンストップで支援する体制構築に向け、M&Aやアライアンスなどの企画立案・推進を中心に取り組んでいただく予定です。
具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務をお任せします。
・グループ全体の経営戦略・事業戦略の策定・推進
・M&Aの検討・実施 / アライアンスなど
・買収先会社のPMI実行
・子会社統括
・取締役会事務局の運営、IR対応
・中期経営計画の推進や年度事業計画の策定
・資本政策、財務企画、資金調達
【採用背景】
2020年の東京スタンダード上場以降、M&A・アライアンス・新規事業・資本政策など、これまでとは経営・事業戦略を大きく転換し、順調に事業成長してきました。
現在、私たちは「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」を長期ビジョンとし、社会課題の解決への挑戦と実現に向けて事業成長戦略、経営基盤戦略を実行しています。
中期目標（※）として2025年100億円以上の売上（現在約58億円）を目指しており、長期的にグループ売上1500億円を目指しています。
この2～3年はこれまで以上に投資を推進し、M&Aを含めた戦略で長期的な基盤となりうる事業展開を進めてきました。
今回は、事業拡大の最大の要となる経営企画を今後さらにスピード感をもって進めていただける【経営企画部長候補】を募集いたします。
昨今、事業環境はテクノロジーの発展とともに目まぐるしく変化する予測困難な状況です。
このような中、ご入社いただく方には多角的・中長期的な視点で捉え、グループ全体の事業成長を牽引いただけることを期待しております。
（※）中期経営計画について（代表のインタビュー動画もぜひご覧ください）
https://www.genetec.co.jp/ir-s2/
https://www.genetec.co.jp/ir/3minutes.html
【魅力ポイント】
◆上場企業でありながら、経営陣と直接議論しながらスピード感・裁量を持って進められます。
◆長期的なグループビジョンを実現していくために、現在既存事業領域の改革・…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&Aに関する調査・計画・分析・デューデリジェンス・成約交渉・PMIまでの経験 ■大手事業会社でのIR、経営管理、財務経理部門での実務経験 【歓迎要件】 ■ITまたは自動車メーカーなどの製造業の経験・知見 ■戦略/総合コンサルティングファームでの戦略/業務コンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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