正社員
年間契約いただいているビルや商業施設、
飲食店などを管理する法人のお客様に、
環境衛生管理サービスのご提案から現地対応を行う仕事です。
担当するのは、既存のお客様のみで新規営業はしません。
<具体的な仕事内容>
▽お客様に衛生状態をヒアリング
▽衛生状態の確認
▽原因となる経路などを調査
▽原因解決のための新しい対策のご提案
▽報告書作成
■1日の訪問件数
1日約1~5件のお客様先に訪問します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
先輩が担当する既存のお客様の担当を引き継ぎ、フォローをお任せします。
基本的に年間契約をしていただいている既存顧客が対象となるため、
新規開拓はありません。
【休みも待遇も整っているから、長く働き続けられる!】
■完全週休2日制(土日)
■最大6連休取得可能!
■残業代別途全額支給
■資格などの手当が充実◎
■永年勤続表彰
■退職金制度 など
社員が安心して働き続けられるよう制度を整えています。
その他にも、【育休取得】は男女ともに実績あり。
ここに入社した元トラックドライバーの社員は、
「前よりも家族と一緒にいられる時間が増えた」
とのことで、社員から嬉しい声が上がっています!
【国家資格を手に入れて、スキルも給与もUP!】
資格所持者だけができる業務もあり、仕事を通して資格が手に入ります!
例えば、配線工事を行うための電気工事士の資格や
マンホールに入るための酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者の資格など
様々な資格を取得可能◎
自分の市場価値を上げながら仕事ができるのは嬉しいポイントです!
また、業務に必要な資格であれば
取得支援も実施しており、受講費など会社負担しています。
資格取得後、自費で取得した方には資格手当を支給。
自分の給与も上がり、モチベーションを保ちながら仕事に打ち込めます。
【1日の仕事の流れ】
先輩社員のとある一日
08:00 出社
08:10 MTG
08:30 現地へ移動
09:00 訪問・現地で作業
12:00 休憩(チームでの移動が多いので、仲間と一緒にそのエリアのグルメを楽しめます)
13:00 訪問・現地で作業
16:00 移動
16:30 帰社、報告書の作成
17:00 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
■様々なキャリアを目指せるフラットな環境です■
スタッフとして経験を積んだ後は、主任⇒所長代理⇒副所長⇒所長といった拠点内での昇格をはじめ、支社長、本社の管理部門など、さまざまなキャリアパスがあります。
また「経営者マインド研修」もあり、管理職を目指す方のためのスキルアップサポート制度を整えています。
■中途入社から経営幹部にキャリアアップした例も■
38歳未経験・中途入社から役員になった人(今の専務です)もおり、年齢、経歴関係なくキャリアを積める会社です。「将来は出世したい!」という意欲的な方も、しっかりチャンスを掴んでいただけます!
ポイント1<フリーターやブランクがあっても大歓迎!> 未経験から活躍できる3つの理由とは…?
その1:面倒見の良い先輩が丁寧に教えます!
―――
入社後は3~6カ月間、先輩と一緒に業務の流れを覚えていくので安心。
最初は簡単な調査から担当し、徐々に業務の幅を広げていけますし、
「わかった!」と思えるまで丁寧にレクチャーします◎
その2:テレアポ・飛び込み・ノルマなし
―――
既に年間契約をいただいているお客様のみ対応するため、
上記のような営業、新規開拓はしません!
関係性を築くことが大切なので、
人と話すことに抵抗が無ければ活躍できます。
その3:チーム全体で助け合う社風
―――
チームで協力し合い、みんなで目標を目指しているため、
1人に業務負担がかかりすぎることはありません。
これが未経験でも無理なく活躍できている秘訣です!
元レストランウェイターが、
「スキルがなく将来が不安だったが
研修制度や先輩のサポートもあり、資格を取得し手に職を付けることができた」
などの事例もあり、
年齢・経歴関係なく活躍できる環境が整っています。
あなたも未経験から正社員デビューしてみませんか?
ポイント2役に立てている実感を肌で感じられる仕事です
食品関係の仕事をしていた時は、お客様に喜んでいただくことをモチベーションに働いていました。お客様にもっと役立てている実感が欲しいと思い、転職を決意。様々な求人を見る中で、顧客のニーズに向き合えるこの仕事は、私が求めているものとぴったりでした。この仕事のポイントは、「信頼関係を築くこと」です。当社の技術力やサービスは業界随一だと思っていますが、それでも現場でのコミュニケーションが欠かせません。良好な信頼関係を築けるようにしっかりと向き合うからこそ、結果としてお客様に任せてもらえるんだと思います。だからこそ、「ありがとう」「状況が改善された」と直接言っていただけると、非常に充実感を感じられますね。
ポイント3安定需要のある会社で、腰を据えて働けます
創業60年を越え、ますます順調に業績を伸ばしている当社。グループ会社と合わせ42都道府県で事業を展開し、建物の環境衛生管理を手掛ける企業の中では国内トップクラスの実績と規模を誇っています。また環境衛生管理は、「建築物衛生法」という法律によって定期的な衛生管理の実施が義務化されています。そのため、年間契約を結んでくださるお客様が多く、景気に左右されず、コンスタントにご依頼をいただくことができているのです。高い技術と安定したニーズがあり、2020年から2022年のコロナ禍においても3年間で売上高は46%UP!業界と経営が安定している環境で、安心して働けます◎
ポイント4取材担当者より
環境衛生管理の事業において高いノウハウと実績を持ち、多くのお客様と信頼を築いてきた同社。独自の駆除方法など開発しており、今までできなかった対処を可能にする開発技術を持ち合わせているのがシー・アイ・シーだ。
【連休取得可能】【男性の育休取得実績あり】【資格取得支援あり】など制度も充実。需要の絶えない業界&経営も安定した会社で安心して働けるだけでなく、プライベートも充実できるように制度が整っていると感じた。
また、今回の募集する職種は未経験入社が98%だったことが驚きだった。様々な経歴を持っている方が働いており、活躍している社員の年齢層は幅広い。45歳以下の方であれば、応募OKの同社。「この歳で応募していいのだろうか」そう感じている方でも、安心してほしい。ここでなら、スキルも、安定した仕事も、プライベートの充実感も手に入る。気になったらまずはぜひ応募してみてはいかがだろうか。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ※お客様の都合により勤務時間を調整する場合もあります 【残業について】 残業は月平均20~30時間程度。 休日はきちんと休暇も取れるため、リフレッシュしながらメリハリ付けて働けます! また残業代は別途全額支給しますのでご安心ください。 【目安残業時間】 30時間以内 |
勤務地 | ≪全国募集≫ ★あなたの希望・現住所を考慮します ★U・Iターン歓迎 ★将来的に転勤の可能性もあります (キャリアアップや自身の希望など) 下記エリアの各支店、営業所での勤務となります。 ■東京エリア 中央区/品川区/大田区/渋谷区/豊島区/墨田区/葛飾区/江東区/世田谷区/杉並区/立川市/稲城市 ■神奈川エリア 横浜市西区/横浜市磯子区/横浜市都筑区/川崎市幸区/川崎市多摩区/厚木市/平塚市/藤沢市/小田原市 ■千葉エリア 千葉市美浜区/成田市/柏市/木更津市 ■埼玉エリア さいたま市/越谷市/所沢市/熊谷市/本庄市 \全国各地で募集中です!/ 青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島/茨城/群馬/栃木/新潟/長野/石川/富山/山梨/愛知/岐阜/静岡/三重/岡山/山口/広島/香川/愛媛 ★詳細は当社HPをご参照ください ⇒https://www.cic-net.co.jp/about/group/ ※(変更の範囲)全国の当社関連事業所 |
交通 | - |
給与 | 月給22万1750円~41万7000円 ※経験・能力・地域・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(給与や雇用条件・待遇面に差異なし) ★インセンティブ制度(年2回、成績上位の営業所に報奨金を授与) 【実際の給与例】 年収420万円/30歳(入社3年目・主任/月給24万円+各手当+賞与) 年収630万円/39歳(入社8年目・所長/月給35万円+各手当+賞与) 【賞与について】 前年度実績に基づき、年間支給額を1/12ずつ毎月支給します。 |
待遇・福利厚生 | ■賞与あり(12分の1を毎月支給※昨年度の実績に基づき金額を決定) ■インセンティブ制度(年2回、成績上位の営業所に報奨金を授与) ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■各種手当 ・役職手当 ・能力手当 ・深夜手当 ・資格手当 (建築物環境衛生管理技術者/電気工事士/建築士/建築施工管理技士/管工事施工管理技士/給水装置工事主任技術者/一般毒物劇物取扱者/ホームインスペクター/危険物取扱者/作業環境測定士など) ■資格取得支援制度 ■社会保険完備(団体保険/厚生年金/雇用/労災) ・産業機械健康保険組合加入 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰(10年・20年・30年ごと/10年は記念品、20年以降は家族旅行) ■退職金制度(3年以上勤務者対象) ■制服貸与 ■オフィス内禁煙(喫煙スペースの有無は勤務地による) |
休日・休暇 | \年間休日120日以上!/ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 └担当案件により休日出勤あり(その場合は代休を取得します) ■有給休暇(6ヵ月勤務経過後に10日付与) ■シーズン休暇(4日) └好きな時期に取得可能 └最大6連休も可能 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■慶弔休暇 |
募集背景
オフィスビルや商業施設の環境衛生管理の専門企業として、国内屈指の規模と実績を持つ当社。コロナ禍にあたる3年間でも順調に業績を伸ばし、今なお成長中です。今回の募集も、ますますの成長&拡大を目指した組織強化の一環です!
応募資格 | ≪完全未経験/第二新卒/元フリーターも大歓迎!≫ □学歴不問 □要普通免許(AT限定OK) □45歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) \こんな方に向いているかも/ ・手に職付けて腰を据えて働きたい ・正社員/営業デビューをしたい ・デスクワークより外に出て働きたい ・人と話すことが好き 【過去の採用例】 元営業や元事務、元郵便局員、トラックドライバー、お笑い芸人、飲食店スタッフ、アパレル店員、バンドマン、食品製造業など様々な経歴を持つ社員がイチからスキルを身につけて活躍中です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社シー・アイ・シー |
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所在地 | 〒110-8621 東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館 |
事業内容 | ■概要: ビル、商業施設、テーマパーク等の大規模建築物や飲食店舗などにおける有害生物の防除、貯水槽管理、及び一般家庭における害虫対策など、私たちの生活に身近な環境の管理事業を展開。 ■詳細: ネズミ、ゴキブリ、ダニなどの衛生害虫対策を行うPCO(ペストコントロールオペレーション)事業から始まったビジネスは、空気環境測定や微生物対策、貯水槽の管理、カビ防除など、その範囲を拡大してきました。環境サービスの分野で、「人と環境の調和」を目指し、クリーンで快適な空間を作り出すために活躍するのが、私たちクリーンドクターです。 |
代表者 | 代表取締役 芳賀 英武 |
URL | http://www.cic-net.co.jp/ |
設立 | 年1966年12月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 116.9億円(2023年3月期)/グループ会社計:170.6億円 |
従業員数 | 1,475名 |
平均年齢 | 34.4歳 |
主要取引先 | - |
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