NEW
正社員
◎すでにお取引のあるお客様を中心としたルート営業です。
◎1年目からテレアポや飛び込みはなし！関係構築からスタートできます。
＼具体的には／
▼お客様の元へ定期訪問
スーパーや飲食店などの既存のお客様を訪問し、
「最近、お弁当の売れ行きはどうですか？」など、
世間話も交えながら状況を伺います。
▼ニーズのヒアリングとご提案
「新商品用の容器を探している」といったご要望に対し、
形や色、素材を考えながら最適なパッケージを提案します。
★最初は先輩と一緒に訪問し、提案のコツを少しずつ学んでいけます！
▼発注・納品・アフターフォロー
＼未経験でも安心のポイント／
入社後、いきなり「売ってきて！」と放り出すことは絶対にありません。
1年目は先輩の担当企業を引き継ぎながら、
お客様に顔と名前を覚えてもらうことが一番のミッション。
お客様も当社と長くお付き合いのある方ばかりなので、
「スミダさんの新人さんね！」と優しく接してくれます◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
訪問先は、スーパーマーケット、食品工場、飲食店など。
すでにお取引のあるお客様がほとんどです。
＼主な取引先／
長崎屋、ドン・キホーテ、UNY、UDリテール、喜代村など約150社
【扱う商材】
・食品容器などのパッケージ
・衛生管理品（マスク、手袋など）
・消耗品（ラップ、割り箸など）
・調理器具、POP用品
など
★約120社の仕入れ先と1万5,000点以上のアイテムを保有！
「全部を一度に覚えるの？」と不安な方、ご安心を！
先輩たちも実務を通して少しずつ知識を増やしています◎
「こんなアイテムもあるんだ！」と発見するたびに、
提案の引き出しがどんどん増えていく楽しさも味わえます！
【最長半年間のOJT！あなたのペースに合わせてじっくり育成◎】
覚えるスピードは人それぞれ。だからこそ、当社では決まったマニュアルを押し付けるのではなく、一人ひとりの習得ペースに合わせた教育を行っています。OJT研修の期間は3ヶ月〜最長半年。まずは先輩に同行し、名刺の渡し方やお客様との接し方から丁寧に教えていきます。「もう大丈夫！」と自信を持てるようになるまで、先輩がしっかりと伴走するので、営業デビューに不安を感じている方でも安心です。
【1年目は既存引継ぎのみ！「顔を覚えてもらう」が最初の仕事◎】
まずはすでにお取引のあるお客様を引き継ぐルート営業からスタート。入社1年目は新規開拓は行わず、長年お付き合いのあるお客様に「スミダの〇〇です！」と顔と名前を覚えてもらうことが最初のミッションです。世間話を交えながら、少しずつ信頼関係を築いていきましょう！
仕事に慣れてきた2年目以降は、少しずつ新規のお客様へのアプローチもお任せします。といっても、リストにひたすら電話をかけるようなテレアポはなし！既存のお客様からのご紹介や、営業の移動中に「あ、新しいお店ができてる！」と見つけてフラッとご挨拶に伺うスタイルが基本です。自分のペースで無理なく提案の幅を広げていけますよ◎
【1日の仕事の流れ】
＼一例を紹介します／
08:30 出社 ※出社後、当番制で社内清掃を行っています
09:00 メール確認・前日の残っている仕事があれば対応
10:00 取引先へ訪問
12:00 お昼休憩
13:00 取引先へ訪問
16:30 帰社・事務処理対応
17:30 退社
【入社後の成長サポート】
初めは商材を覚えながら、
先輩と一緒に営業先へ向かいお客様との接し方を学びます。
一連の流れを徐々に掴みながら、営業の基礎知識を身につけましょう！
分からないことがあれば周りの先輩がしっかりと教えてくれます。
安心してチャレンジできる環境です◎
※OJT研修は約3ヵ月～半年程度行います
ポイント1「先輩、この容器どうですか？」「お、いいね！」 ある未経験新入社員の、安心すぎる営業デビューをご紹介。
入社前の僕は、期待よりも不安でいっぱいでした。
でも今は、いい意味で予想を裏切られることの連続で—。
これは、未経験からスタートした僕の営業デビュー日記。
〇月×日
入社してちょうど1ヶ月。
今日は先輩に同行して、スーパーの店長さんへご挨拶。
「あ、スミダさんの新人さん？よろしくね！」と笑顔で迎えてもらえた。
いきなり新規開拓！
なんてことはなく、まずは先輩の担当を引き継いでいくらしい。
顔なじみのお客様ばかりだから、
提案するというよりパッケージを一緒に考えているようで楽しかった。
〇月△日
3ヶ月経ったから、今日は初めて一人で商談…
その前に、オフィスの自席で練習していたら、
社長が通りがかって「いつもの感じでいけば平気だよ！」と声をかけてくれた。
うちの会社、社長や先輩がフラットで、雑談も多いから何でも聞きやすい。
一人で抱え込まずに済むこの環境が、僕にはすごくありがたい。
〇月□日
半年たった今、一通りの仕事を覚え独り立ち。
まだ不慣れな部分もあるけど、
先輩が「焦らなくていいよ、君のペースで進めよう」と言ってくれたおかげで、
じっくり知識を身につけることができた。
最長半年の手厚い研修。急かさず育ててくれたこの環境で、
少しずつ、お客様との関係を深めていきたい。
ポイント2「やってみたい」という素直な気持ちを歓迎します◎
面接では、よくある「立派な志望動機」を用意しなくて大丈夫です。それよりも、「少し面白そう」「自分でもできるかも」といった、あなたの素直な気持ちを聞かせてください。
扱うアイテム数は多いですが、最初から完璧に覚えられる人はいません。先輩たちも少しずつ覚えてきたので、焦らなくて大丈夫です◎まずは「やってみたい」という前向きな気持ちがあれば大歓迎！知識やスキルは入社後に私たちがしっかりサポートするので、ぜひ等身大のあなたでお話ししましょう。
（当社代表より）
ポイント3日常の「気づき」が、最高の提案に変わる！
私たちがメインで扱う食品パッケージは、誰もがスーパーやコンビニで毎日目にする身近なもの。だからこそ、「このお弁当なら、こういう形の容器が持ちやすそう」「この色合いの方が、お肉が美味しく見えそう！」といった、あなたの普段の生活での“気づき”がそのまま提案に活かせます。自分が一生懸命考えて提案したパッケージが、実際に有名スーパーの店頭に並び、多くの消費者が手に取る瞬間を見たときの感動は格別！ただモノを売るだけでなく、「売れる売り場づくり」を仕掛ける面白さを味わえます。
ポイント4取材担当者より
営業職に未経験から挑む際、多くの人が「飛び込みやテレアポ」に不安を抱くのではないだろうか。今回、株式会社スミダパッケージを取材し、同社ならばその心配は無用だと強く感じた。
まず特筆すべきは、すでにお取引のある既存顧客へのルート営業がメインだという点である。いきなり新規開拓に放り出されることはなく、先輩との同行を通してじっくりと関係構築を学べる環境が整っているとのことだ。
そして、何よりも魅力的なのが社内の温かい雰囲気である。代表の栗田氏は非常にフランクで、取材中も冗談を交えて場を和ませてくれた。社内でも業務の合間に趣味のスポーツの話で盛り上がるなど、ざっくばらんな空気が流れているという。未経験者を温かく迎え入れ、過度なプレッシャーを与えずに育てる土壌が同社には確かに存在すると感じた。新たなキャリアの第一歩を踏み出す場所として、同社ほど安心できる環境はそう多くないだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼東京・横浜の2拠点募集！／ ★勤務地については本人の希望を最大限考慮し、相談のうえで決定します！ ■本社：東京都江戸川区南葛西4-18-2 ■神奈川営業所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4735 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社 東京メトロ東西線「葛西駅」 またはJR「葛西臨海公園駅」からバス「堀江団地」下車徒歩約6分 ■神奈川営業所 JR横浜線「鴨居駅」より徒歩約12分 ◎近くには大型ショッピングモールがあり、退勤後の買い物にも便利です ！ |
| 給与 | ＜ボーナス4ヶ月分の支給実績あり！＞ 月給30万6,950円～37万6,900円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し決定します 。 ※固定残業代（4万1450円～/21.6時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月（待遇・給与に変更なし） 【実際の給与例】 年収404万円 ／ 28歳 ／未経験者の場合（月給30万6950円×12ヶ月＋各種手当) 年収550万円 ／ 40歳 営業職 ／経験者の場合（月給 37万6900円×12ヶ月＋各種手当） 【賞与について】 年2回支給！ 評価によりますが、1回で最大基本給の 2ヶ月分（年間最大4ヶ月分）の支給実績もあります◎ |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給※規定あり ■住宅資金融資制度 ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） └4週のうち1回のみ土曜出勤 ■祝日（年間4日程、出勤があります） ■年間有給休暇10日～20日 └下限日数は、入社日に10日付与しています ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休業 ■育児休暇 ★有給は非常に取りやすい環境です！ 「家族の記念日なので休みたい」といった相談も可能です◎ ★育休取得実績あり！ 子育て中の社員も活躍しています。 |
募集背景
創業50年の間、食品包装容器を主力に、衛生管理品や消耗品など5,000種類以上の商材を扱い、大手企業をはじめ約150社と安定した取引を続けています。直近では売上44億円を突破し、4年で年商1.5倍とまだまだ成長中！じっくり人を育てる余裕がある今、未経験の方を歓迎します！
| 応募資格 | ≪未経験・第二新卒大歓迎！学歴不問≫ ■普通自動車免許（AT限定可） 面接では、堅苦しい志望理由は必要ありません。 リラックスして、ありのままのあなたとお話したい！と思っています。 ＜1つでも当てはまった方はぜひご応募を◎＞ □個人プレーより、みんなで助け合う職場が好き □ガツガツ売るより、人とじっくり信頼関係を築きたい □プライベートの時間はしっかり確保したい □楽しい・面白いと感じられる仕事がしたい 【過去の採用例】 食品業界や不動産・コック(料理人)など、他業界からの転職者が多数活躍中です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社スミダパッケージ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江戸川区南葛西4－18－2 |
| 事業内容 | ■4年で年商1.5倍！現在44億円超の急成長企業 ■ドンキや喜代村など大手企業150社と取引 ■飛び込み・テレアポほぼなしのルート営業 ■配送業務はすべて外注！提案に集中できる ■月給30.6万円〜スタートで高収入を実現 ■年2回の賞与あり！最高で基本給4ヶ月分 ■個人のペースに合わせた最長半年のOJT ■残業は月10〜20時間と少なめで安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 ■食品容器を中心として関連商品の販売 ■自動包装機、物流機器などの包装機材の販売 ■関連会社でのコンビニエンスストアの店舗運営 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 ■長崎屋 ■ドン・キホーテ ■UNY ■UDリテール ■喜代村 ■吉池 ■G-7ミートテラバヤシ その他150社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗田 稔昭 |
| URL | https://www.sumida-p.co.jp/ |
| 設立 | 1976年4月 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | 4,395,000,000円（2026年3月期） |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
