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【アクサ生命保険株式会社 東海第三FA支社】営業職◆未経験歓迎◆研修充実◆賞与年4回◆年休128日◆8年連続ホワイト500認定◆アクサグループ(正社員)

アクサ生命保険株式会社 東海第三FA支社 求人ID:36162620
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

お客さまから「人生」や「お金」に関するご相談を受けて、お客さまにとって最適なライフプランと生命保険をご提案します。

<具体的な営業プロセス>

★お客さまと初面談
自己紹介を兼ねて会社や商品等をご説明。AXAグループの知名度が、きっとあなたの営業活動の手助けになるはず!
   ↓
★詳しくお話を伺う
「子どもの教育」「マイホームやマイカー」「セカンドライフ」といったお客さまが将来実現したいことや、現在のライフスタイルや世帯収入などをお伺いします。
   ↓
★ライフプランのご提案
専門知識と独自システム「LNAS(エルナス)」を駆使して家計や保険の分析・見直しを行い、最適なライフプランや保険商品をご提案します。決して無理な提案は行いません。

◎目標について
年次・月次の目標設定は、マネージャーと相談しながら、仕事量や経験を加味して設定できるのでご安心ください!

◎営業スタイルについて
社員同士でガツガツと競い合うというよりも、メンバー同士で協力しあい、みんなで目標に向かって取り組むような営業スタイルです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【異業界からの転職者が多数活躍しています!】
このポジションで大切なことは、お客さまに寄り添ってお話を聞き、お客さまの信頼を得ること。保険に関する知識や提案スキルは入社後の研修でしっかりと学べるので、入社時に特別なスキルや経験は必要ありません。「聞き上手」「コミュニケーションが得意」という方なら、未経験からでも活躍できます!アクサのFAのほとんどが異業界からの転身者で、当営業所でも郵便局、製造業、医療業界など保険業とはまったく違う業界から転職してきたスタッフが多数活躍しています。そして、各々が理想とする「キャリア」や「収入」を、未経験からでもしっかりと手に入れています!

【「ホワイト500」に8年連続で認定!働きやすさに定評あり!】
★年間休日は実質128日
⇒20日の有給休暇+5日間の夏季特別休暇をご用意!

★働く時間を自分で決められる
⇒出勤・退社の時間を自分でコントロールできるので子どもの送り迎えなども◎!

★子・孫の看護休暇
⇒中学校就学前の子・孫を養育(養育を補助)する場合、看護、予防接種、健康診断などのため1年度当たり5営業日休暇取得が可能(※子・孫が2人以上の場合、10営業日の休暇取得可)

★育児手当支給
⇒小学生の子どもがいる場合、子ども1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に各5万円、最大2人で各10万円を支給します。

現在家庭を持っている方も、これからライフイベントを迎える方も安心してキャリアを歩んでいける環境です!

【身につくスキル・キャリアパス】
FA(フィナンシャルプラン アドバイザー)のキャリアパス制度には、「FAプロフェッショナルコース」と「FAマネジメントコース」が用意されており、営業実績と各種資格試験をクリアすることで、FA自身の意志で将来の選択をすることができます。

【入社後の成長サポート】
▼入社後約2週間の本社研修
未経験の方も安心してスタートできるよう、当社独自のプログラムをご用意。同時期に入社するメンバーと一緒に参加できるので心強いです!

▼OJT研修
本社研修後は、配属先の各支社にてOJTを実施。言葉遣いや提案の仕方といった基本的なことからレクチャーしていきます。

▼万全のフォローアップ体制
入社後1年間はさまざまなトレーニングカリキュラムをご用意!業界知識・商品知識・提案手法等の習得、資格取得などをしっかりとサポートします。

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ポイント1世界的企業ならではの充実したサポート体制をご用意。 未経験からでも早期キャリアアップが叶います!

お客さまの『夢』の実現をサポートする
フィナンシャルプランアドバイザーを募集中です!

★入社後の教育支援が充実!
業務に必要な知識やスキルは入社後の研修で
基礎からしっかりとお教えします。
各種フォローアップも充実しており、
未経験からでもコンサルのプロを目指せます。
さらに資格取得支援もあり、働きながら
FP技能士などの取得を目指すことも!

★提案をサポートするツールあり!
自社開発したライフマネジメントサポートツール
『LNAS(エルナス)』があるので、
お客さまにマッチした提案がしやすく、
未経験からでも成果を出しやすい環境が整っています。
さらに、成果が収入に直結しやすい給与体系なので、
入社1年目でも高収入を目指せます。
…………
◎実際、1年目で【年収500万円以上】を達成した社員も!
◎5年目で年収800万円以上を得ている先輩も多数!

★成果は昇格にもつながります!
当社では年齢や社歴などに関係なく、
成果がそのまま「昇格」につながります。
ちなみに、当営業所のマネージャーは
入社2年目で管理職に昇格しました。

あなたもアクサで収入アップや
早期キャリアアップを実現しませんか?

ポイント2未経験からでも不安なくスタートできました!

「異業種からの転職でしたが、会社の研修やフォロー体制のおかげで安心してスタートできました。アクサには『One For All, All For One』の精神が根付いていて、営業の現場もガツガツした感じではなく、みんなで一緒に目標に向かって頑張ろうというスタイルです。何か困ったことがあればすぐに周りに質問できますし、先輩や上司が丁寧にサポートしてくれるので、未経験スタートの自分にはありがたかったですね。そして、そういったサポートのおかげもあって、今では前職の数倍の収入を得られるようになりました!」

ポイント3保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニー

「アクサ」は1817年にフランスで生まれ、世界中の約1億500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニー。私たちはその日本法人として1994年に設立され、2000年の日本団体生命との経営統合により事業基盤をさらに拡大しました。そして、その安定した経営基盤の下、社員が安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。私たちのそうした取り組みが認められ「プラチナくるみん」「えるぼし」のほか、8年連続で「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されています!

ポイント4取材担当者より

アクサは50以上の国と地域に顧客を持つ、世界最大規模の保険・金融グループ。そんな安定基盤を誇る世界的企業の日本法人ということもあり、同社の福利厚生はかなり充実している。だが、取材を通して一番印象に残ったのは職場の雰囲気の温かさだ。話を伺った採用担当者さんは「何かあったら遠慮なく自分たちに頼ってほしい。自分が先輩に助けてもらったように、次世代のメンバーの成長や理想をサポートしたい!」とおっしゃっていた。安定した経営基盤と手厚いサポートがある同社でなら、未経験からでも理想のキャリアに向かって迷いなく歩めそうだと感じた。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■事業場外みなし労働時間制
┗1日のみなし労働時間/7時間(休憩60分)
┗標準労働時間帯/9:00~17:00

スケジュールは自分で自由に立てることができるので、勤務時間も柔軟に調整可能です!
勤務地 ★伏見駅直結のランドマークビル!
愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ8F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」直結
給与 ◆初任給/月給20万~60万円
※前給与・経験・能力などを考慮の上、決定します
※入社3ヶ月目以降に昇給がございます
※入社25ヶ月目以降は、業績給(コミッション)+賞与(年4回)です
※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません)

★初期補給制度
入社後2年間は研修期間として「初期補給制度」が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています(※個別説明会にて詳しくご説明します)。



【実際の給与例】
年収511万円(入社1年目/研修期間手当254万+手数料128万+他手当129万)
年収669万円(入社2年目/研修期間手当66万+手数料423万+他手当180万)
年収713万円(入社3年目/研修期間手当20万+手数料511万+他手当182万)
年収862万円(入社5年目/手数料627万+ボーナス175万+他手当60万)
待遇・福利厚生 ■賞与年4回(入社1年目から支給)
■昇給年1回
■社会保険完備
■通勤交通費支給(10万円迄/月)
■資格取得手当
■研修制度
■インセンティブ制度
■表彰制度/表彰旅行
■妊婦の時差出勤制度
■育児・育孫短時間勤務
■育児手当
■育児支援制度(ベビーシッター、保育施設利用にかかる費用の一部補助)
■退職金制度
■弔慰金
■保養所
■屋内禁煙(敷地内に喫煙所あり)
休日・休暇 \年間休日実質128日!/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季特別休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■子・孫の看護休暇

募集背景

世界中で約1億500万人のお客さまに選ばれている保険・資産運用グループである『AXAグループ』。業績好調により、これからもより多くのお客さまをサポートするために新たなメンバーを増員募集しています。

応募方法

応募資格 <業界・職種未経験者大歓迎!>
◆高卒以上
◆社会人経験のある方(業界・年数不問)

【歓迎する経験・スキル】
★人とコミュニケーションを取ることが得意な方は、その“得意”を活かして活躍できます!

【過去の採用例】
★郵便局員、飲食店スタッフ、公務員、医療スタッフなど、生保業界以外から転職してきた社員が多数活躍しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 アクサ生命保険株式会社 東海第三FA支社
所在地 【採用連絡先】
愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ8F
事業内容 ◆生命保険事業(個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険の契約引受)
アクサグループは日本において、保険事業、資産運用事業、アシスタンス事業など、多岐にわたるビジネスを展開。保険事業では持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社を設立し、アクサ生命、アクサダイレクト生命、アクサ損害保険を子会社としています。
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★「健康経営優良法人(ホワイト500)」8年連続で認定
★厚生労働省「えるぼし」「プラチナくるみん」認定
★インターブランド「Best Global Brands 2023」レポート 「ブランド価値」によるグローバル・ブランドランキングTOP100に選出(全体の44位)
(出典:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000000092.html)
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代表者 代表取締役社長兼CEO 安渕 聖司
URL https://www.axa.co.jp/
設立 2000年3月
資本金 850億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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