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【アクサ生命保険株式会社 東海第三FA支社】フィナンシャルアドバイザー【前職給与保証】/業界未経験OK/営業経験者歓迎/スピード昇格可(正社員)

アクサ生命保険株式会社 東海第三FA支社 求人ID:36162621
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

お客さまから「人生」や「お金」に関するご相談を受けて、お客さまにとって最適なライフプランと生命保険をご提案します。

≪具体的な営業プロセス≫

▼お客さまと初面談
自己紹介を兼ねて会社や商品等をご説明。AXAグループの知名度が、きっとあなたの営業活動の手助けになるはず!
  
▼詳しくお話を伺う
「子どもの教育」「マイホームやマイカー」「セカンドライフ」といったお客さまが将来実現したいことや、現在のライフスタイルや世帯収入などをお伺いします。
   
▼ライフプランのご提案
専門知識と独自システム「LNAS(エルナス)」を駆使して家計や保険の分析・見直しを行い、最適なライフプランや保険商品をご提案します。決して無理な提案は行いません。

≪目標について≫
年次・月次の目標設定は、マネージャーと相談しながら、仕事量や経験を加味して設定できるのでご安心ください!

≪営業スタイルについて≫
社員同士でガツガツと競い合うというよりも、メンバー同士で協力しあい、みんなで目標に向かって取り組むような営業スタイルです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【★昇給・昇格に向けたサポートも充実しています!】
当社では2つのキャリアパス制度をご用意!あなた自身の意思で、理想のキャリアを選択することができます。
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■FAプロフェッショナルコース(営業の専門職を目指すキャリアプラン)
「究極の営業」を目指してMDRT(Million Dollar Round Table)にも挑戦できるコースです。
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■FAマネジメントコース(営業管理職を目指すキャリアプラン)
自分の仲間を育て、チームを作って新たな支社をつくりたい。そんな夢をかなえることができる魅力的なポジションです。

また、FAとして成長し続けられるようトレーニング制度(FP技能士取得に向けた支援/エリア研修/本社・支社研修/WEB研修など)も整えています!

【★働きやすさに自信あり!8年連続で「ホワイト500」に認定!】
■年間休日は実質128日
■20日の有給休暇+5日間の夏季特別休暇あり
■出勤・退社時間は柔軟に調整可
■子・孫の看護休暇あり
■育児手当の支給など「育児支援制度」が充実

●「ホワイト500」「プラチナくるみん」「えるぼし」に認定されている当社。現在家庭を持っている方も、これからライフイベントを迎える方も将来に安心感を持ってキャリアを歩んでいける環境があります!

【身につくスキル・キャリアパス】
フィナンシャルプラン アドバイザーのキャリアパス制度には、「FAプロフェッショナルコース」と「FAマネジメントコース」が用意されており、営業実績と各種資格試験をクリアすることで、FA自身の意志で将来の選択をすることができます。

【入社後の成長サポート】
▼入社後約2週間の本社研修
業界未経験の方も安心してスタートできるよう、当社独自のプログラムをご用意。同時期に入社するメンバーと一緒に参加できるので心強いです!

▼OJT研修
本社研修後は、配属先の各支社にてOJTを実施。言葉遣いや提案の仕方といった基本的なことからレクチャーしていきます。

▼万全のフォローアップ体制
入社後1年間はさまざまなトレーニングカリキュラムをご用意!業界知識・商品知識・提案手法等の習得などをしっかりとサポートします。国家資格である「FP技能士」の資格取得支援制度もあります。

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ポイント1《アクサ生命で理想を現実に!》 頑張りが即反映される環境で思い描く収入・キャリアを叶えませんか?

保険・資産運用分野の世界的な
リーディングカンパニーであるアクサ生命。
お客さまの夢を叶え、自分自身の思い描く未来も
手に入れるチャンスがあります。

◆人に貢献できる喜びを感じられる営業
……………………………………………
マイホームの購入や豊かな老後生活など、
お客さまの『将来の夢』の実現に向けて、
長期的なプランをご提案するのが私たちの仕事。
必然的にお客さまとは長いお付き合いになり、
中には親子3世代にわたってご相談いただくことも!

お客さま一人ひとりに丁寧に寄り添える環境なので、
感謝の言葉をいただくことも多く、
夢の実現に貢献できたときの喜びもひとしおです。

◆業界未経験からマネージャーや高収入を叶える
…………………………………………………………
サポートツールがあるため、業界未経験からでも
無理なく成果を上げられる環境が整っています。
営業経験をお持ちの方であれば、成果次第で
入社1~2年でマネージャーへの昇格も可能。
昇格と共にスピーディーな昇給も目指せます!

お客さまの夢の実現に貢献し、
自分自身の夢や理想を叶えられる当社で、
充実感を得ながら活躍しませんか?

ポイント2「1人はみんなの為に、みんなは1人の為に」

業界未経験OK!入社時は保険やお金に関する知識がなくても大丈夫!アクサのFAの中には『One For All, All For One』の精神が根付いていて、仲間と一丸となって目標に向かっていく社風があります。なのでマネージャーである私を含めて、周りの先輩がしっかりサポートします。そして、目標とするキャリアや収入があるなら、そこに向かって一緒に進んでいきます。社員のあなたはもちろん、ご家族も含めて“人生丸ごと”サポートするくらいの気持ちでお待ちしているので、キャリアアップを目指す方はぜひ飛び込んでみてください!

ポイント3世界的リーディングカンパニーで活躍するチャンスです!

1817年にフランスで生まれた「アクサ」。世界50以上の国と地域の約1億500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。
私たちはアクサの日本法人として1994年に設立。2000年の日本団体生命との経営統合により事業基盤をさらに拡大しました。その安定基盤の下、社員が安心して働き続けられる環境づくりに注力しており、8年連続で「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されています。ほかにも厚労省の「プラチナくるみん」「えるぼし」にも認定されており、働きやすさは折り紙付き。ネームバリューも環境も申し分のない当社で、ぜひキャリアアップのチャンスを掴んでください!

ポイント4取材担当者より

アクサは50以上の国と地域に顧客を持つ、世界最大規模の保険・金融グループ。そんな安定基盤を誇る世界的企業の日本法人ということもあり、同社の福利厚生はかなり充実している。だが、取材を通して一番印象に残ったのは職場の雰囲気の温かさだ。話を伺った採用担当者さんは「何かあったら遠慮なく自分たちに頼ってほしい。自分が先輩に助けてもらったように、次世代のメンバーの成長や理想をサポートしたい!」とおっしゃっていた。安定した経営基盤と手厚いサポートがある同社でなら、未経験からでも理想のキャリアに向かって迷いなく歩めそうだと感じた。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■事業場外みなし労働時間制
┗1日のみなし労働時間/7時間(休憩60分)
┗標準労働時間帯/9:00~17:00

スケジュールは自分で自由に立てることができるので、勤務時間も柔軟に調整可能です!
勤務地 ◆伏見駅直結のランドマークビル!
愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ8F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」直結
給与 ◆初任給/月給20万~60万円
※前給与・経験・能力などを考慮の上、決定します
※入社3ヶ月目以降に昇給がございます
※入社25ヶ月目以降は、業績給(コミッション)+賞与(年4回)です
※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません)

★初期補給制度
入社後2年間は研修期間として「初期補給制度」が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています(※個別説明会にて詳しくご説明します)。



【実際の給与例】
年収511万円(入社1年目/研修期間手当254万+手数料128万+他手当129万)
年収669万円(入社2年目/研修期間手当66万+手数料423万+他手当180万)
年収713万円(入社3年目/研修期間手当20万+手数料511万+他手当182万)
年収862万円(入社5年目/手数料627万+ボーナス175万+他手当60万)
待遇・福利厚生 ■賞与年4回(入社1年目から支給)
■昇給年1回
■社会保険完備
■通勤交通費支給(10万円迄/月)
■資格取得手当
■研修制度
■インセンティブ制度
■表彰制度/表彰旅行
■妊婦の時差出勤制度
■育児・育孫短時間勤務
■育児手当
■育児支援制度(ベビーシッター、保育施設利用にかかる費用の一部補助)
■退職金制度
■弔慰金
■保養所
■屋内禁煙(敷地内に喫煙所あり)
休日・休暇 \年間休日実質128日!/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季特別休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■子・孫の看護休暇

募集背景

世界中で約1億500万人のお客さまに選ばれている保険・資産運用グループである『AXAグループ』。業績好調につき、これからもより多くのお客さまをサポートしていくため新たなメンバーを増員募集しています。これまでの経験を活かして、あなたもAXAグループで活躍してみませんか?

応募方法

応募資格 <業界未経験者大歓迎!>
◆高卒以上
◆社会人経験のある方(業界・年数不問)

【歓迎する経験・スキル】
人とコミュニケーションを取ることが得意な方は、その“得意”を活かして活躍できます!

【過去の採用例】
郵便局員、飲食店スタッフ、公務員、医療スタッフなど、生保業界以外から転職してきた社員が多数活躍しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 アクサ生命保険株式会社 東海第三FA支社
所在地 【採用連絡先】
愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ8F
事業内容 ◆生命保険事業(個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険の契約引受)
アクサグループは日本において、保険事業、資産運用事業、アシスタンス事業など、多岐にわたるビジネスを展開。保険事業では持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社を設立し、アクサ生命、アクサダイレクト生命、アクサ損害保険を子会社としています。
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★「健康経営優良法人(ホワイト500)」8年連続で認定
★厚生労働省「えるぼし」「プラチナくるみん」認定
★インターブランド「Best Global Brands 2023」レポート 「ブランド価値」によるグローバル・ブランドランキングTOP100に選出(全体の44位)
(出典:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000000092.html)
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代表者 代表取締役社長兼CEO 安渕 聖司
URL https://www.axa.co.jp/
設立 2000年3月
資本金 850億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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