【株式会社コロン】アプリ開発エンジニア/100％自社内開発/前職給与保証/資格手当最大9万円/食事補助あり/リモート可（正社員）

スマホアプリを中心に、様々なアプリ開発をお任せします。
要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当。本人のレベルに応じて、担当範囲を振り分けていきます。

【プロジェクトについて】
ゲームアプリやヘルスケアサービスアプリなど、案件は多様。本人の希望や技術スキルに応じてアサインを行います。当社はシステム開発も行っているため、そちらも希望に応じて担当可能です。

【チーム体制だから安心】
固定ではなく、プロジェクトごとにチームを分けてアサインしています。
チーム内では分業をしており、領域ごとの専属の担当として配置。
チームで動きながらも、個人でも明確な役割を任せています。
案件のレベル感と本人の希望を考慮しながらアサインを調整しています！

※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般


【案件例】
・ヘルスケアサービスアプリ開発
・スマホゲームアプリ開発
・資格受講管理システム開発
・マンション入居者向けのサービスサイト構築、など

【開発環境・業務範囲】
≪プロジェクト詳細≫※以下は一例です

■ヘルスケア（PHR）システムの開発
・歩数をポイントに変えられるポイ活機能
・個人の健康情報などを管理できるPHR機能
・マイナポータルとの連携、など

【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守
【規模】10名(当社チーム：10名)
【期間】3年以上
【開発言語】PHP、Scalar、Swift、Java、Kotlin、Flutter
【FW】Laravel
【OS】Linux（ubuntsなど）
【DB・ツール等】MySQL/Slack、Backlog、Bitbucket（git）、GoogleMeetなど
【クラウド（サービス群込み）】 Azure（サービス全般）/Auth0（IDaas）


【自社内開発＋αの快適な環境があるから、さらに嬉しい！】
【POINT1】社員の声を大切にしています！
「アプリ開発に携わりたい」「自分のスキルを活かせる案件を担当したい」
などの声にも対応。エンジニアが前向きに働ける環境を整えています。

【POINT2】残業ほぼナシ・週4日リモート勤務OK！
残業は月20時間以内。リモート手当有り。
プライベートも大切にしながら、働ける環境です。

【POINT3】社内のコミュニケーションを重視しています！
リモートでもSlackやGoogle Meet、Microsoft Teamsを使用して、
円滑にコミュニケーションを取っています◎
質問や共有事項があれば、いつでも会話ができる体制です。

【▼▽プロジェクトリーダーAさんへインタビュー▼▽】
私は前職もアプリ開発のエンジニアをしていました。これまでの職場と比較して、感じた当社の魅力は「個人の裁量が大きい」こと。これまでは逐一上長確認を挟んでいた工程も、当社では個人に任せてもらえます。また、商流が浅いプロジェクトが多いので、直接エンドユーザーとやりとりができ、エンジニアとしての幅が広がったと感じています！これだけ裁量が大きい中でも、上流工程から携われることも嬉しいですね。他にも、自社で開発をしているからこそ横のつながりにも大きな魅力を感じています！プロジェクト内で得た知見を社内のSlackで共有しているので、担当案件以外の知識を得ることも。自然とスキルを伸ばせる環境を気に入っています！

【身につくスキル・キャリアパス】
≪個人に合わせたキャリアの選択が可能≫
マネジメントを担当したい、現場で技術を磨き続けたい、といった一人ひとりの希望に対して柔軟に対応しています◎
また、四半期に1回社長と1on1の面談を実施。
キャリアパスの相談や業務上の悩みについて気軽に話す機会があります。面談では目標設定や都度の振り返りを行い、評価に反映をしています。

【入社後の成長サポート】
≪外部学習サービスの受講費用補助あり≫
Udemyなどのオンライン学習プラットフォーム利用時の受講費用を負担（既定あり）。言語などの最新技術を気軽に学べます！20万種類以上の講座の中からコースを選択できるので、自分のスキルに合わせた学習が可能です◎