【コンピュータ・ハイテック株式会社】初級エンジニア*3ヶ月研修で未経験も安心*月25万～＋賞与年2回*年休127日～（正社員）

☆実務スタート後も自社で開発できる☆3ヶ月の外部研修でJava習得☆設立40年の安定企業☆社員定着率94％☆実働7.5時間

◎入社時のスキル・経験は不問です！
まずは外部IT研修(約3ヶ月間)で、Java言語の習得からスタート。
その後はエンジニアとして、先輩とチームで行うプロジェクトへ配属します。

《入社後の流れ》
▼外部のIT研修（約3ヶ月）
エンジニアとは？といった基本から、
Javaを使ったプログラミングまで
実務に活かせる内容をイチから学べます。

▼先輩とのOJTで実務スタート！
2～3名の先輩がいるチームに配属し、
実際の業務に取り組んでいきます。
<100％自社内開発>にこだわっており、お客様先への派遣は一切ナシ。
隣に先輩がいて、いつでも質問できる環境で、
しっかりと成長できます！

《案件例》
・流通業向け業務パッケージの提案・構築（自社製品）
・大学向け業務管理パッケージの提案・構築 （自社製品）
・医療系（循環器科）パッケージ開発（自社製品）　など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【安心して、長く働ける環境をご用意！】
◎年間休日127日
◎フレックスタイム＆半日休暇取得OK
◎残業月10時間程度
◎毎週水曜はノー残業デー
◎産休・育休制度あり　など
ライフスタイルに合わせて働ける環境も整っています。

まだまだ女性のエンジニアは少ないと言われていますが、IT業界への注目度も高くなるにつれ、当社にも女性が増えてきました。女性が長く働ける環境づくりにも注力していくので、「こんな制度があれば嬉しい」といった意見も聞かせてください！

【社員定着率94％の秘訣は…？】
直近の定着率は94％と高い水準を保っている当社。経営方針の一つでもある「心を通じ合う」という考え方を大切にしていて、社員同士コミュニケーションが取りやすい環境づくりを心がけています。毎年社員の誕生日には、モバイルバッテリー、ホットアイマスク、デスクライトなどのプレゼントを渡したり、BBQやボーリングなど任意参加のイベントも定期的に開催したり。社員全員で息抜きできる時間をつくり、普段とは違うコミュニケーションを楽しむことで、仕事中も会話がしやすい空気感を醸成することができています。

【教育制度について】
入社後研修のほか、継続してスキルアップができるよう、勉強しやすい環境を整えています。
◇セミナー参加費全額負担（ALL DIFFERENT会員）
◇勉強会費全額負担
◇書籍代全額負担