正社員
日立グループのエンジニアリング企業で、
新技術の研究開発した技術の新規事業化企画を推進する
ポジションになります。
研究開発本部にて産業プラント、空調設備、水処理における
新規技術を開発しています。
・技術の市場ニーズ、価値の調査、分析
・プライシング（値付け）
・サービスの仕組み構築
・販売戦略の立案、事業化戦略の立案
研究部門や各事業部と連携しながら
新規事業化後のフォローアップまでを
お任せします。
入社後のキャリアイメージ
研究開発本にて開発した技術や設備に対してサービス化の仕組みづくり
プライシングから事業化までの仕組みづくりに従事して頂きます。
キャリアとしてはプロフェッショナルを目指すか、
管理職、マネジメント領域を目指すか選択可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策：あり、事務所内禁煙、喫煙室、 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 ：550万円～1,050万円 ※手当等含む想定年収 ■想定月収：基本給30万円～55万円+諸手当 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 【福利厚生】 ・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・企業年金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・各種団体保険 ・個人保険加入制度有 ・住宅手当、家賃補助、借上げ寮制度 ・保養所保有 ・健康診断、成人病検診 ・出張時や転勤時に帰宅交通費を支給 ・資格取得一時金 取得難易度により最大10万円を支給 |
| 休日・休暇 | 土日祝 夏季、年末年始、GW、その他特別休 年間休日125日 有給（24日支給） 【勤務時間】 8：50～17:20（実働7時間45分） 残業は月平均30時間程度 水曜・金曜はノー残業DAY |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・サービス化(as a Service)の仕組み構築 ・市場ニーズからのプライシング(値付け)の経験 (建設業、サブコンの分野不問。製造業(ものづくり系)やIT系でも可能 ・上記に対しBtoBでの事業経験 【求める人物】 各メンバーと円滑なコミュニケーションが可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立プラントサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6034 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F |
| 事業内容 | ■事業内容： 事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。行っている事業活動に関しては以下になります。 ・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備その他の建築付帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-hps.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年9月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 83,000百万円 |
| 従業員数 | 1,102名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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