正社員
BPO事業所での経理コンサルティング業務をお任せいたします。
BPOサービスの企画から提案、全体設計からコンサルティング業務まで
幅広い業務を担当いただきます。
<期待する役割>
・BPOサービス提供部門におけるクオリティチェック機能
・新規立上げのプロジェクトマネージメント機能
・サービス企画などのコンサルティング機能
【30代活躍中】
<必須>
下記いずれかの資格をお持ちの方
・税理士
・公認会計士
・日商簿記1級
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 初任地は新橋駅近くの顧客先事業所を予定 【全国型】転居を伴う転勤あり |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 交通費支給(月額50,000円まで) 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度(確定拠出年金) 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇/慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日間) ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続6ヶ月未満の社員が入社後3ヶ月間を出勤率95%以上だった場合は、 4ヶ月目より5日の年次有給休暇を前倒しで付与 (勤続6ヶ月経過後付与する10日に含むものとする) 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
応募資格 | 【30代活躍中】 <必須> 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・税理士 ・公認会計士 ・日商簿記1級 <尚可> ・マネジメント経験をお持ちの方 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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