正社員
掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)
【愛媛】貿易輸出管理／安全保障関連(技術者からバックオフィスにキャリアチェンジ)◇国内TOPシェア
★高年収！福利厚生充実の住友重機械グループ！
★中途入社率50％！UIターン者も多く活躍中！
★エンジニアからバックオフィスにキャリアチェンジしたい方歓迎！
【工業用製品の設計開発、品質保証、生産技術、サービスエンジニア、生産管理、貿易実務、資材・購買などの経験が活かせます！ 】
今後の事業展開にて海外輸出増大を見込んでおり、技術領域における該非判定・輸出管理体制強化を図るための貿易輸出管理を増員募集します。
■業務概要：
＜対社内向け＞
他部署から提出される仕様書・設計図面等の技術書類に関する該非判定
＜対社外向け＞
（1）日本 公的機関
経産省向けにイオン注入装置本体および部品の該非判定書類の作成、申請
（2）海外 公的機関
BIS(米国商務省)への輸出許可申請の申請書類作成、申請作業(※英訳、和訳が発生します)
（3）仕入れ先(外注先)
該非判定書の内容についてベンダーへの確認・問合せ
（4）顧客先・バイヤー企業
弊社の中古装置売買に関わる企業の調査、装置の仕様確認、該非判定書作成・提出
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
◇入社後約1年間
・イオン注入装置や部品の取扱説明書を確認しながら該非判定書の作成をご担当頂きます。該非判定を進める際、設計担当への技術仕様・設計図の確認したり、滞りなく輸出を進めるべく設計者から確認依頼を受けるケースもあります。
・貿易・輸出管理の知見を深めていただくために「安全保障輸出管理実務能力認定試験」の初級以上の取得に励んでいただきます。
◇以降
既存メンバーと協業しながらBIS(米国商務省)への輸出許可申請ならびに社内各部署から申請される該非判定、ベンダー折衝、中古機販売時における対応、海外現法からの問合せフォローといった業務を担って頂きます。
■期待する役割：
・当組織は4名体制(うち技術担当1名)という少数精鋭で貿易・輸出管理に対応しており一人一人の業務の影響力と裁量が大きい傾向にあります。今後も海外輸出を増加させる中で技術領域については計1→2名に増員し、既存メンバーとともに事業を根底で支える役割を期待しております。
また海外現法へのサポートや輸出に関する教育といった役割も含まれるため、専門性の習得に加えグローバルキャリアを構築いただける環境となります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県西条市今在家1501番地 勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可能（無料駐車場利用可能。瀬戸内海に面した工業地域にありますのでマイカーもしくはバイクでの通勤必須のロケーションです） 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 現時点では転勤は頻繁ではありません。初任地よりほとんど動かない方のほうが多い状況です。 但し、キャリアアップの上で転勤の可能性としてはあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20H残業想定時の金額です ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績6.45ヶ月/年） ■年収例 愛媛勤務、残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合 20代後半550～700万 30代前半600～800万 30代後半以降700～1,000万前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※同社規定による 住宅手当：同社規定による※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア採用者研修、階層別研修（新入社員,新任管理職等）、製造特殊工程教育、自己啓発（通信教育、TOEIC(R)テスト）、当社独自研修(DAIS、SALT等) ※希望参加可能な研修コンテンツ多数用意してます！ ＜その他補足＞ ■入社時にかかる転居費用全額当社負担 当社にて引越業者へ依頼。本人様費用立替は不要です。 ■住居手当 ご本人名義賃貸住宅に居住の場合支給（支給上限額は居住地により異なる） 上限額…単身20,500円、家族同居29,300円（家賃の45％上限） ■育児支援金 …出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円■出産祝金…10万円 ■カフェテリアプラン…53,000～101,000円相当のポイント毎年付与 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■社員持株会制度 ■契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■3大休暇（GW、夏季、年末年始）年度にもよりますが9連休以上 ■リフレッシュ休暇（勤務5年毎に5日有給付与） ■有給休暇(消化率：約90％/年間平均19.7日消化) ■積立休暇、看護休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】以下いずれも （1）いずれか該当 ・技術者としての実務経験（設計開発、品質保証、生産技術、サービスエンジニア等） ・工業用製品の生産管理、貿易実務、資材・購買の実務経験 （2）英語に抵抗がない方 文章作成や読解が中心です。翻訳ソフト活用OK。読解は比較的長文なものが多いです。 ＜貿易業務未経験歓迎！＞ 【歓迎】 ・輸出管理、該非判定に関する知識 ・半導体または半導体製造装置に関する知識 ・機械や電気図面の読解スキル ・英語での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械イオンテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower |
| 事業内容 | ■事業内容： イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://shi-ion.jp/ |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 51,000百万円 |
| 従業員数 | 601名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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