正社員
掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)
データエンジニアリング(経営管理構築体制・リード)◆安定した財務基盤による成長投資への関与・貢献
【東証プライム上場/社会貢献性の高い「医療領域」において「人材採用支援」「SaaS」事業を展開】
■業務内容:
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の1つである「FP&A室」にて、全社的な経営企画/管理をサポートするミッションをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
全社(グループ会社含む)における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な企業経営(計画と執行)の実行を推進し、CEO/CFOを始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割を担います。
・「攻めのFP&A」=「データに基づいて事業価値の最大化への貢献実現」に向けた、全社的な経営管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・グループ全体の年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
■FP&A室の紹介:
担当事業を受け持ち、事業部長や責任者と折衝しながら事業成長にむけて伴走する「事業部CFO」と、メドレーのすべての事業や部門をまとめ、全社的な経営管理・企画を行う「全社経営管理」の2チームに分かれています。
■このポジションの魅力:
・社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい
・安定した財務基盤による成長投資(新規ビジネス、M&A)への関与・貢献の機会
・CEO/CFOを始めとする経営メンバーと日常的に接することによる高い経営視座の獲得機会
・発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会
・本人の志向次第では海外案件にも関与可能
・経営管理 × データの軸で自身のスキルを広げる機会
■キャリアパス:
CFO及び他ファイナンス機能(IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development)との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域へのローテーションも可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):472,574円~675,106円 固定残業手当/月:110,759円~158,227円(固定残業時間49時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回 ■業績賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:条件により月額3万円支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修 ■新入社員オンボーディングプラン ■OJT研修 <その他補足> ■服装自由 ■産業医、保健師面談(産業医2名、産業保健師1名) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ・コンサルティングファームにて、事業会社の経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた財務モデリング構築のご経験 ・GAS(javascript)やBig Queryを用いたデータ分析基盤構築のご経験 ・BIやPlanningツール導入のご経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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