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【株式会社メドレー】データエンジニアリング(経営管理構築体制・リード)◆安定した財務基盤による成長投資への関与・貢献【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メドレー 求人更新日:2024年6月6日 求人ID:36169395
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


データエンジニアリング(経営管理構築体制・リード)◆安定した財務基盤による成長投資への関与・貢献


【東証プライム上場/社会貢献性の高い「医療領域」において「人材採用支援」「SaaS」事業を展開】

■業務内容:
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の1つである「FP&A室」にて、全社的な経営企画/管理をサポートするミッションをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
全社(グループ会社含む)における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な企業経営(計画と執行)の実行を推進し、CEO/CFOを始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割を担います。
・「攻めのFP&A」=「データに基づいて事業価値の最大化への貢献実現」に向けた、全社的な経営管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・グループ全体の年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進

■FP&A室の紹介:
担当事業を受け持ち、事業部長や責任者と折衝しながら事業成長にむけて伴走する「事業部CFO」と、メドレーのすべての事業や部門をまとめ、全社的な経営管理・企画を行う「全社経営管理」の2チームに分かれています。

■このポジションの魅力:
・社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい
・安定した財務基盤による成長投資(新規ビジネス、M&A)への関与・貢献の機会
・CEO/CFOを始めとする経営メンバーと日常的に接することによる高い経営視座の獲得機会
・発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会
・本人の志向次第では海外案件にも関与可能
・経営管理 × データの軸で自身のスキルを広げる機会

■キャリアパス:
CFO及び他ファイナンス機能(IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development)との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域へのローテーションも可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):472,574円~675,106円
固定残業手当/月:110,759円~158,227円(固定残業時間49時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円~833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年2回
■業績賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:条件により月額3万円支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修
■新入社員オンボーディングプラン
■OJT研修

<その他補足>
■服装自由
■産業医、保健師面談(産業医2名、産業保健師1名)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。
■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※会社カレンダーに準ずる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方
・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
・コンサルティングファームにて、事業会社の経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験
・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた財務モデリング構築のご経験
・GAS(javascript)やBig Queryを用いたデータ分析基盤構築のご経験
・BIやPlanningツール導入のご経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メドレー
所在地 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容 ■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
代表者 代表取締役社長 瀧口浩平
URL http://www.medley.jp/
設立 年2009年6月
資本金 6,695百万円
売上 14,185百万円
従業員数 681名
平均年齢 31.1歳
主要取引先 -
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