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【株式会社プラメド】社内SE(C#エンジニア)※東証プライム上場インテージグループ/週4在宅/実働7.5h/残業月10h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プラメド 求人更新日:2024年6月14日 求人ID:36171187
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


社内SE(C#エンジニア)※東証プライム上場インテージグループ/週4在宅/実働7.5h/残業月10h


【上流にチャレンジ可!/フルフレックス◎残業月0-10h/年休125日・完全週休2日制(土日祝)/マーケティングリサーチ業界アジアNo. 1の実績を持つインテージグループ】

親会社のインテージヘルスケアが受注した全国の製薬・医療機器会社からの調査依頼について、WEBアンケートの情報収集業務を当社が担当しております。今回は、当社の社内SEを募集します。

■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
◇中心業務
・社内向けWebアプリケーションの新規開発・運用・保守・問い合わせ対応等
・社内向けデスクトップアプリケーションの新規開発・運用・保守・問い合わせ対応等
◇状況に応じて担当いただく業務
・既存アプリケーションの運用・保守、リプレイスなど
・既存サーバー保守
・当社で活用しているクラウドサービスの習熟・設定管理等
・インフラ管理(ネットワーク、ファイアウォール等)
・社内問い合わせ対応

■業務詳細
同じ社内の他部署メンバーが利用する会員管理や案件管理などのアプリケーションに関し、日々要望や不具合報告などが届きます。まずは部分的な不具合修正を行っていただき、業務知識およびアプリの理解を深めていただきます。将来的には他部署へのヒアリングから要件定義、仕様策定、実装、テスト、動作確認、デプロイ等、アプリケーション開発の広い範囲をお任せします。

<一例>
定性調査の案件管理webアプリケーション
・利用ユーザー数:15名ほど
・言語/フレームワーク:C#(.NET 6), RazorPages
・ソース管理:GitHub
・サーバー:AWS EC2(AmazonLinux2)
・ネットワーク環境:AWS DirectConnectにて社内ネットワークと接続
・データベース:このシステムではRDBMSは未使用
・WebAPIを介してSalesforceをデータストアとして利用している特殊な例です
・テスト:NUnit、Jenkinsにて自動テスト
・デプロイ:Jenkinsによる自動デプロイ

■組織構成
6名(男性4名女性2名、30-40代中心)

■勤務地
お住まいによって東京または京都お好きな方をお選びください。※転勤無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
京都事業所
住所:京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79番地 ヤサカ四条烏丸ビル 10階
勤務地最寄駅:阪急京都線/京都市営地下鉄線/烏丸駅/四条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
■東京本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■京都事業所:阪急電鉄 阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分
■御茶ノ水本社:東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 聖橋方面改札
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,500円~360,000円
固定残業手当/月:55,650円~84,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
294,150円~444,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>

■賞与実績:年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後OJT
・研修支援制度

<その他補足>
・出産・育児支援制度
・確定拠出企業年金
・グループ会社社員持ち株制度
・グループ共済会、他(正社員のみ)
・服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C#によるアプリケーション開発経験
・コミュニケーション能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プラメド
所在地 〒600-8009
京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79
事業内容 ■事業内容:
調査事業、医師会員サービス事業
※医師や看護師・薬剤師などの医療従事者、ならびに患者様やそのご家族を対象に、市場調査としてのアンケートやインタビューを通して、クライアントの課題解決のための情報を収集します。
代表者 -
URL https://www.plamed.co.jp/
設立 年2005年4月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
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