正社員
CEO竹内による会社&職種説明会と、
1次面接～2次面接までを同日で完結できるオンライン選考会を
土曜日に1day開催いたします！
日程：4月13日（土）10:00～
形式：Zoom
募集ポジション：事業開発セールス
■フィールドセールス/事業開発
教育機関や一般企業を対象に、
記憶定着を支援するプロダクト「Monoxer」を用いた
個社に応じた課題解決のご提案がメインミッションです。
同時に、顧客の一次情報をもとにしたプロダクト改善や機能開発の提案、
また各領域のリサーチや開拓などをもとに、
ご自身での仮説立て～施策検討・実行～社内推進までを行う事業開発も
コアミッションとして担っていただきます。
■当日のスケジュール
10:00～ 会社説明会・職種別説明会（CEO竹内）
11:00～ 一次面接（マネージャー）
12:30～ 二次面接（Sales責任者）
・オンライン（Zoom）にて実施
・一次面接終了後、通過の場合はメールでご連絡し、
当日中に二次面接に進んでいただきます。※別日での実施も相談可
・複数の時間帯の面接枠を用意しておりますので、
エントリー後どの枠で実施するかご相談させていただきます。
・二次面接通過後は、後日最終面接のご案内と日程調整を実施します。
■説明会のみの参加も歓迎！
まずは説明会のみからのご参加も大歓迎です。
説明会のみの場合、ご参加に際し書類の提出等は必要ございません。
■選考会参加に当たってのお願い
選考会参加にあたっては履歴書・職務経歴書のご提出をお願い致します。
書類選考通過の方に、選考会のご案内をお送り致します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 本社（飯田橋オフィス） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ■みなし残業代： 45時間分91,041円～173,411円を含む ■試用期間は3か月 【給与制度】 モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。 等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。 給与は年棒制で、年棒の12分の1を毎月支給致します（年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています）。 【評価制度】 パフォーマンスに対する評価と、モノグサ社のバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。 半期ごと中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、 1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、 より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。 ■賞与回数： |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ワクチン休暇 【休日休暇に関する補足情報】 土日祝休みの為、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・3年以上の法人営業経験またはコンサルティング経験 ・自ら顧客の課題を深く捉えにいき、課題解決まで導いた経験 ・成果につながった要因を再現性を持たせる形で定義した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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