正社員
■募集背景
「ポテンシャルを引き出し、多様性あふれる職業選択を実現する」
というビジョンに向け、営業・キャリアアドバイザー・マーケティング
一丸となって日々全力で求職者様や企業様と向き合っています!
そんな我々のサービスをより多くの求職者様にご利用いただき価値提供すべく、集客から登録いただいた求職者様と
キャリアアドバイザーとの接点の最大化を図るための組織・仕組みづくりをしていただける方を募集します。
■業務内容
リーベルキャリアをご利用いただく求職者様の集客から、
キャリアアドバイザーとの面談設定までを「マーケティング」の観点から最大化できるようサポートします。
具体的には・・・
・求職者集客(SNS担当、アフィリエイト担当、SEO担当など)
・カスタマーサクセスを考えた導線設計、施策実施
・求職者との接点を再設計、改善するための分析や提案、実行
・ユーザー体験(使いやすさ、感動、印象など)の向上
※ユーザー視点での導線改善のみならず、興味があればUI/UX改善などにも挑戦が可能です。
など
■UI/UXについて
▼UI(ユーザーインターフェイス)
アプリケーションやWebサイトなど、デバイスとユーザをつなぐ部分
▼UX(ユーザー エクスペリエンス)
あらゆる製品やサービスを通してユーザーが感じる使いやすさ、感動、印象といった体験すべて
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 大阪府大阪市北区曽2-2-16関電不動産西梅田ビル2階 ※西梅田MIDビル 本社/大阪支店どちらかでの勤務となります。 ※ご希望の勤務地を考慮いたします。 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与条件】 月給 320,000 円 - (内訳) 基本給:238,000円~ 職務手当:82,000円以上(時間外勤務45時間分に相当) (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 【試用期間】 有(3ヶ月) ※条件面に変更はございません。 ■賞与回数: |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) 【休日休暇に関する補足情報】 ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2022年実績:125日 ※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・マーケティングもしくは企画の業務経験2年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
事業内容 | ■概要: 「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 <HR(Human Resource)・メディア> 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO) など |
代表者 | 西澤 亮一 |
URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
設立 | 年2000年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 50,800百万円 |
従業員数 | 3,887名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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