正社員
1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。
立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるように
コンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行っていただきます。
生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、
内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。
【業務内容】
立ち上げたばかりのため幅広く業務を行っていただきます。
■不正防止調査(国内外問わず)
■売上計上精査
■月次、年次決算
■法令違反とならないような定例監査
■機密情報漏洩防止などの社員教育
■上記施策ルールの策定及び実行
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・係長／2年目／年収576万円（月給39万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査／5年目／年収762万円（月給42万円＋役職手当15万円＋家賃手当6.5万円） ・課長代理／8年目／年収900万円（月給46万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当8.5万円） 【給与条件】 年収 4,800,000 円 - 月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：370,000円 ≪固定残業代採用≫ �@ 基本給 251,914円（�Aの手当を除く額） �A 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ＜試用期間＞ 3ヶ月 研修・試用期間3か月 (給与は本採用時と同額) ■賞与回数：※昨年度賞与：指定しない |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 有給休暇（入社半年後に10日間） |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■初転職の方 ■20代 ■PCスキルがある人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ＷＥＢ事業 WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。 インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。 ・人材事業 （新卒・第２新卒・既卒・中途） 就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| URL | http://dym.asia/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 16,110百万円 |
| 従業員数 | 453名 |
| 平均年齢 | 25.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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