正社員
【職務概要】
元請けのプロジェクトマネージャーとして担当していただきます。
【職務詳細】
・現場巡視／作業計画や作業手順、ミーティングで指示されたことを確実に行っているかチェックします。
・下請け業者の選定・手配／案件の規模、納期に合わせて適切な下請け業者の選定を行います。
・作業員の安全管理、工事の進捗管理／直受け案件が多数なので、具体的な納期打ち合わせ等は依頼元の企業と行っていただきます。
≪担当エリア≫各支社付近での案件がメインになります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。
≪案件について≫集合住宅や、商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。
平均して同社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山※現場により異なる ※現場により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額294000円 賞与：年2回（前年度実績計5か月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額補助）、家族手当（1人につき5,000円）、住居手当、寮社宅（独身寮寮費約10,000円／月、現場宿舎は全額支給）、厚生年金基金、退職金制度（定年：60歳） ■勤務時間：8時00分～17時00分※フレックスタイム制：コアタイムなし 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数125日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～25日、最高50日）、夏季休暇、慶弔休暇※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もあります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・１級建築施工管理技士の有資格者 ・全国転勤できる方 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 【こんな方におすすめ】 ・裁量を持って取り組める方 転勤：可能性あり ・初任地はご希望を考慮します。 ※転勤時の費用は全額会社負担。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本国土開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、 戦後、当時の総理大臣 吉田 茂による「土木工事の機械化施工」を開拓、普及する目的で設立された戦後の日本の「復興」が原点の会社で、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。 九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施工実績があり、「機械化施工」を創業の精神とする当社では、現在ICTやBIMなどの情報化施工を推進しており、未来型現場施工に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 朝倉 健夫 |
| URL | https://www.n-kokudo.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 5,012百万円 |
| 売上 | 126,790百万円 |
| 従業員数 | 1,094名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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