正社員
【職務概要】
同社のソフトウェア開発エンジニアとして、
PCモーション制御ソフトウェア開発業務をお任せします。
【職務詳細】
■PC系「モーションコントローラー」であるPCモーション制御ソフトウェア開発の中心メンバーとして、開発計画や製品仕様策定、及びソフトウェア設計業務
(具体的には、APIライブラリ提供による使い勝手向上や、お客様の装置に向けた制御機能の追加による機能・性能向上に関するソフトウェア開発)
■お客様へのシステム提案や、技術問い合わせに関するサポート
~採用背景~
5G、PC、自動車(EV、自動運転)等の旺盛な半導体需要に伴う半導体製造装置の生産拡大や、コロナ禍で工場の自動化や無人化・省人化を目指す投資意欲の高まりなどを背景として、製造装置のキーパーツであり同社の強みであるサーボシステムの需要が拡大しています。
同社は、これらの需要に応え課題の解決に貢献するため、開発力の強化を図り、サーボシステム事業の拡大を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号 JR東海中央本線「大曽根」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1100万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)) ■福利厚生: 時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助(もしくは社宅)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など ■勤務時間:8:30~17:00(フレックスタイム制あり/コアタイム10:30~14:15) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】、土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日~25日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) |
応募資格 | 【必須】 ・C言語/C++によるPCでの制御プログラミング経験 ・Windows等のPCソフトウェア設計技術(アプリではなく、デバイスドライバなどの制御ソフト) 【尚可】 ・リアルタイムOSを使用した製品開発経験 ・産業用ネットワークのプロトコル実装やアプリケーションの開発経験 ・ロボット制御に関するソフトウェア開発経験 <サーボシステムとは> 生産設備や製造装置において、高速・高精度に機械の位置決め制御を実行するシステムです。サーボシステムは、機械が意図したとおり動作するための指令を生成する「モーションコントローラー」、指令通りに動くようモーターに電気を供給する「サーボアンプ」、及び供給された電気を駆動力に変換する「サーボモーター」より構成されます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機株式会社 |
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所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ■事業の特徴: ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。 |
代表者 | 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任) |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 年1921年1月 |
資本金 | 175,820百万円 |
売上 | 4,770,000百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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