正社員
【職務概要】
■事業部門における自社製品の品質管理業務をお任せします。
【職務詳細】
▼具体的には
・新製品の評価／品質管理
・製造工場での新製品立上げの見届け
・市場、工場におけるトラブル対応
・クレーム品の解析
【働き方】
■残業月平均は20～30h程度です。
（※プロジェクトにより変動しますが、繁忙期も36協定上限を遵守しています。）
■管理業務を担当するため国内出張が発生するほか、将来的には海外の製造拠点の品質業務をお任せすることも想定しています。
☆★同社の環境・風土☆★
■同社ではベンチャーマインドを常に保持するため、少数精鋭の組織を保っています。そのため風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性を共有しています。社長であっても｢さん｣付けで呼び合うフラットな風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県大津市雄琴5-8-12 JR湖西線「おごと温泉」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～750万円 月給制：月額250000円 賞与：年3回（6月、12月、決算賞与3月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、アウトドアスポーツクラブ「オーパル」法人会員、【転居を伴う入社について】帯同家族あり：10万円を限度として支給、帯同家族なし： 5万円を限度として支給 ■勤務時間：8時45分～17時30分 【フレックスタイム制】コアタイム：11時00分～16時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎） |
| 応募資格 | 【必須】 ▼製造メーカにおける以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質保証や品質管理などの実務経験 ・設計、開発の実務経験 ・評価や実験の実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ★同社の魅力★ 自社センサーの売り切りだけではなく、スマホとの連動や遠隔操作を含め、サービスとして製品付加価値を高めながら開発を進めています。 自社でアルゴリズムを開発し、クラウドと連携したサービス開発等、最先端の技術領域にて経験を積むことができます！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オプテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴5-8-12 |
| 事業内容 | 【世界でもトップクラスの市場占有率】 ●同社はオフィスや公共施設などの施設において、防犯用センサ・システムを提供する『セキュリティビジネス』、自動ドア用センサや出入管理システムを提供する『エントランスビジネス』、水の透明度や物体の温度を計測する『水質測定ビジネス』、センサー連動による『照明ビジネス』、オフィス全体の最適化を図る『ビルディングオートメーション』、来客数を正確に測りマーケティングする『店舗マネジメントビジネス』、センサーから得られた情報をサービスに変える『IoTビジネス』などを事業展開しています。 |
| 代表者 | 上村 透 |
| URL | http://www.optex.co.jp |
| 設立 | 年1979年5月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 56,372百万円 |
| 従業員数 | 311名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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