正社員
【職務概要】
エンジン組立の生産技術業務をお任せします。
【職務詳細】
■生産設備仕様検討～導入
■生産工法計画～実行、品質玉成
■海外工場への技術支援
【部署のミッション】
(1)安全で高効率、高品質、環境負荷の少ない生産設備の計画
(2)開発、生産部門との密なコミュニケーションよる商品価値の向上
(3)新技術への取組による生産技術力向上
【募集背景】
新車種開発、カーボンニュートラル対応に伴い設備・工法計画を行う人員が不足しているため、鋳造、加工、組立の各技術に精通した即戦力となる人材を求めています。
【同社の特徴】
完成車メーカーでありながら少数精鋭のためチャンスが多い環境です。
また2023年、ルノー、日産自動車、三菱自動車の3社の提携により更なる発展、飛躍を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区太秦巽町1番地 地下鉄東西線「太秦天神川」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額285714円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■家族手当■社宅・独身寮完備■財形住宅貸金規則■財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)■三菱車割引購入制度■育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度■介護休業及び介護勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯：8時00分～17時00分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日■週休2日制(土日)■GW休暇■夏季休日■年末年始休暇■年次有給休暇■半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで) |
| 応募資格 | 【必須】 ■組立の生産技術に関わる業務の経験者(3年以上) ■PC操作スキル(Microsoft Office、AutoCAD) 【尚可】 ・CAD操作スキル(特に CATIA V5) ・英語でのコミュニケーション能力 ★こんな方におすすめ★ ・グローバルに活躍していきたい方 ・海外市場で活躍している企業で働きたい方 ・自身のスキルに磨きをかけていきたい方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8410 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■概要： ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 最高経営責任者 加藤 隆雄 |
| URL | https://www.mitsubishi-motors.com/jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 284,382百万円 |
| 売上 | 2,458,141百万円 |
| 従業員数 | 13,671名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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