正社員
【職務詳細】
■コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング等分析→業界や顧客、組織体制等
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結等の実務、内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
■顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問い合わせなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
■研究会、セミナー：企画、当日のコーディネーターの運営
【研究会】経営層の為の学びと体験の場、各種研究テーマごとに定期開催 等
【セミナー】※年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 等
【業務内容変更の範囲】
グループ会社含む業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～730万円 年棒制：月額375000円 賞与：会社業績に応じて支給される場合あり 昇給：規定による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年2回受診可）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、外部健康相談サービス、有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度、ハイブリッドワーク制度 ■勤務時間：8時45分～17時15分（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日：122日】完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）GW、年末年始、※社内カレンダーに基づく、有給休暇：10日（入社時期で異なります）～最大20日付与、その他特別休暇：有 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業、経営企画、経理財務、管理会計のいずれかの経験 【尚可】 ・中小企業診断士／MBA／税理士／公認会計士／ 社会保険労務士／簿記2級のいずれかの経験 ◎プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで 個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、 2～3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 事業内容 | 創業66年目を迎える日本の総合経営コンサルティングのパイオニア。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社をともに」というミッションを掲げています。 実績から培った原理原則をノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanabeconsulting.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 1,772百万円 |
| 売上 | 11,759百万円 |
| 従業員数 | 660名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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