正社員
【職務概要】
社内のIT化に関するシステム企画・提案業務を中心に、システム構築・運用保守、システム構築時のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■社内のIT化に関するシステム企画・提案
・DX化・IT化の推進の為のシステム構築に関する企画・提案を行います。
・社内ユーザーもしくは社内経営者へのシステム導入に関する企画・提案を行います。
■社内システムのシステム構築
・グループ会社、協力会社と一緒にシステム構築を行います。開発についてはグループ会社もしくは協力会社にて実施致します。
・システム構築時の要件定義、仕様・設計確認、社内ユーザーへの教育、受入テストを行います。
■社内システムの運用保守
・システム導入後の社内ユーザーからの問合せ対応、マスタ設定等を行います。
■社内システム構築時のプロジェクトマネジメント
・社内システム構築時の進捗管理、課題管理、開発会社との窓口等、プロジェクトのマネジメント業務を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅2番出口から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、健康管理施設（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等）、保養所（パナソニック健康保険組合の保養所）、育児休業・介護休業制度 ■勤務時間：8時50分～17時30分（所定労働時間7時間55分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、週休2日制（土、日、祝）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇14日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下の領域で5年程度以上の実務経験をお持ちの方 ・システムベンダーでのシステム開発・運用・保守などの実務経験 ・事業会社でのシステム開発・運用・保守などの実務経験 ■以下の資格もしくはそれに相当する資格 ・基本情報処理技術者 【尚可】 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ※現場との折衝や、部門のニーズを引き出しながら提案することに抵抗がない方 ・システム企画を経験されている方 ・建設、エンジニアリング業界のシステム構築を経験されている方 ・HTMLのコーディングができる方 ・クラウドシステムの導入・構築を経験されている方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F |
| 事業内容 | 私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。 |
| 代表者 | 藤井 和夫 |
| URL | http://panasonic.co.jp/es/peseg/ |
| 設立 | 年1981年5月 |
| 資本金 | 1,115百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 931名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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