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派遣社員 イーキャリアFA

【1760円】損保の募集経験&資格要*顧客対応や基本的なPC操作できる方★残業なし@12月まで日比谷直結(派遣社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36179943
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

《自動車~火災保険メインの損保事務》

新規引受~計上など募集業務がメインの損保事務をお願いします。

車購入、増車などプラスで入る保険を担当する部署です。
募集は電話中心!業務は基本、受電などインバウンドメインです。

▼詳細
・新規引受、各種異動、計上
・受電・架電でのお客さま対応
・データ入力、集計、各種資料作成のサポートなど

保険の見直し希望があった際、生保の依頼も含まれている事があるため
ゆくゆくは生保資格を取っていただく予定です!
生保の質問に答える、見積作成をしていただく可能性がありますが
メインは損保ですのでご安心ください。

▼代理店システム:Tネット(8~9割)、SJネット、MS1、AD1
▼担当種目:自動車、火災保険

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職(その他)
雇用形態 派遣社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区丸の内

東京メトロ有楽町線有楽町駅「B3出口」より徒歩1分
都営三田線日比谷駅「B3出口」より徒歩1分
JR山手線有楽町駅より徒歩2分

最寄駅から徒歩1分!日比谷駅・有楽町駅直結!雨の日も便利♪
オフィスは有楽町の中心、歴史を感じるモダンなビルです。
日比谷公園やコンビニ、飲食店が多数あるエリアでランチタイムも充実!
※2024年12月頃に品川駅徒歩6分のオフィスに移転予定。

【職場の雰囲気】

職域営業グループでのお仕事です!男性6名、女性6名の職場です。
社内食堂・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
チームメンバーで協力して明るく毎日の業務を
進めていくオフィスなので、ブランクなどもご安心ください。
派遣社員が活躍中◎オフィスカジュアルでの勤務です

【おすすめポイント♪】

■大手代理店で営業サポートの損保事務をおまかせ
■損保の募集経験&損保資格必須!基本的な
 PCスキルとお客さま対応経験お持ちの方募集♪
■派遣スタッフ活躍中!受入れ態勢◎
■残業なし!年末年始など長期休みあり
■週1~2日テレワーク制度あり(慣れ次第)
■12月頃に品川駅徒歩6分のオフィスへ移転予定
交通 -
給与 年収 300万円~350万円
待遇・福利厚生 【給与】
時給1760円

【給与備考】
■交通費支給(上限3万円/月)
■OJT研修中も時給変わらず

■月収例:月給25万8000円以上:
 時給×7h×21日(残業代・交通費別)
休日・休暇 【休日・休暇】
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年間休日120日以上
■長期休みあり(年末年始休暇など)
■有給休暇(入社半年後に10日)
■ご家庭事情のお休み相談OK

応募方法

応募資格 【応募資格】
【必須】
■損害保険会社もしくは代理店で自動車・火災の募集ができる方
 ※新規、変更、計上などの一連の動作
■顧客対応ができる方(基礎的なOAスキルや電話対応など)
■損保資格【基礎・自動車、火災、傷害疾病】をお持ちの方
■何かしらの代理店システムの経験がある方

【活躍をご期待できる方】
■代理店システム:T-NETの利用経験がある方は特に歓迎

【こんな方もぜひ】
■生命保険は未経験OK!損保がメインの業務ですが
 就業後に生命保険の資格を取得いただきます

【勤務期間】
即日~長期
■勤務開始日の相談OK!
■3ヶ月更新

※登録型派遣(有期雇用)契約期間・更新の有無は内定時までに開示します

【勤務時間】
9:00~17:00 (実働7時間/休憩60分)

◆週1~2日テレワーク制度あり(3ヵ月後など慣れ次第)
 ※募集人登録後に慣れてから開始

◆残業なし
 基本的に残業はありませんが、急ぎで社員が対応できない時など
 30分程度の残業が発生する可能性があります
 そういった場合は、まず相談になるので安心!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 保険代理店(大手石油企業グループ)
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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