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正社員
契約社員
派遣社員
大手制御・計測機器メーカーの自社サービス開発をプライムにて受注。
その他、証券会社や世界シェア2位の超大手企業などからの直接オファーも!
プロジェクトの大半が設計~テストまでを手掛けています。
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【プロジェクト例】
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■ビル管理システム担当
領域:要件定義~テスト
言語:VB、C#
※C#及びリーダ経験者 急募中!
■大手通信会社向けシステム担当
領域:要件定義~テスト・導入
言語:C#、ASP.NET、Java等
その他:SharePoint、Dynamics、AWS(APIG、ECS、Lambda、Fargate等)
■金融機関向けシステム開発支援担当
領域:基本設計~テスト
言語:Java、PL/SQL
■営業支援システム
※証券会社向けのタブレット(iOS)端末を用いた営業支援システム担当
領域:基本設計~テスト
言語:Java
\★PM、PL経験者が約7割!/
20代~30代の若年層から経験豊富なベテランまで様々な年齢層が活躍中。
マネージャー、リーダー経験者が約7割を占めており、
技術面での相談なども気軽に出来る環境なので、経験の浅い方でも安心して挑戦していただけます!
【★ストレスフリーに長く働ける!】
大規模案件ではなく、あえて融通が利きやすい小規模案件をメインに受注。
プロジェクトの8割以上がフルリモートorリモート併用!
残業少なめ、休暇の取りやすさもバツグン◎
また、当社では定年を過ぎても働ける再雇用制度を取り入れています。
そのため「エンジニアとして長く働きたい」という思いがあれば、あなたが活躍できる案件をご用意。
年齢を問わず、ムリなく長く活躍し続けられる点も魅力の一つです!
【★案件もキャリアも「希望」を最大限に考慮!】
元エンジニアの代表が個人の希望を最大限考慮し、技術者目線で適切に案件をアサインするため
「全然自分のやりたいことではない」「自分のレベル感とあっていない」
など、余計なストレスを感じず快適に働けることも魅力!
また「マネジメントをやってみたい!」などの希望も通りやすい環境です!
実際に、入社から2年ほどで執行役員のポジションについた社員も◎
設立間もない今だからこそ、役職につけるチャンスがあります!
ポイント1★エンジニアとして長く働きたい! 安定環境でストレスフリーに働きたい! …そんな希望が叶う場所。
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「スキルを磨いて長く活躍したい」
「でも、気楽にのびのび働きたい」
「プライベートも大事。」
「だけどしっかり稼ぎたい」
そんな希望を全部叶えられるのが当社。
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\★前職給与保証!/
経験やスキルを正当に評価し、それに見合った案件をお任せ。
事業開始以来の無借金経営&少数組織でありながらも売上高は2.5億円。
安定環境のもと、長く快適に働ける会社です。
\★超大手との直接取引あり/
世界シェアのTOP5に入るような超大手との直接取引も多数◎
平均的に1日300件ほどの豊富な案件の中から、希望する案件を選べるので
余計なストレスを感じることなく仕事を進めることができます!
\★働き方も柔軟に!/
出社とリモートの割合の調整や、勤務地エリアの希望など
柔軟な働き方を相談可能です◎
残業も少なめ、年間休日もしっかり125日など
ワークライフバランスも充実させられること間違いなし!
ポイント2取材担当者より
会社の成長、売り上げを上げていく鍵は「社員の働き方」にあると考えている同社。事業開始以降、無借金経営を続けており、抱える案件数も豊富で若い企業でありながら安定した基盤を確立している。今後は、さらに成長を続けるため請負型の”プロ集団”を目指すと同時に派遣ビジネスも取り入れていきたい、という。今回の取材では、社員一人ひとりが無理なく、「のびのびと気楽に」働ける環境づくりのため、融通の利きやすい小規模案件をメインに受注したり、個人の希望を最大限に考慮した働き方、案件のアサインなどに積極的に取り組んでいる部分が印象的だった。安定環境の中、期待を胸に是非安心して飛び込んで欲しい。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣社員 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ※プロジェクトにより変動する場合があります 【残業について】 \社員の働きやすさを重視!/ 実績として残業は月平均で10時間以内。 大幅に増えることがないよう業務量を確認しながら案件をアサインしています。 また、自身でも調整がとりやすい小規模案件をメインにお任せするため、 18:30頃には退社している社員も珍しくありません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ★8割リモートワーク! ★勤務エリア応相談 ★転居を伴う転勤なし ◎東京・神奈川(横浜)千葉など首都圏のプロジェクト先 ◎名古屋・仙台など、地方での案件もご用意しております ■本社:東京都北区志茂4-5-1 グランドゥール志茂2A 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「志茂駅」 徒歩1分 ・JR京浜東北・根岸線「赤羽駅」 徒歩12分 ・東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」 徒歩12分 |
交通 | ■本社:東京都北区志茂4-5-1 グランドゥール志茂2A 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「志茂駅」 徒歩1分 ・JR京浜東北・根岸線「赤羽駅」 徒歩12分 ・東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」 徒歩12分 |
給与 | \前職の給与を保証!/ ■年俸制:420万円~700万円(月々1/12の金額を支給) ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※一律支給のみなし残業手当は個別に設定。 実績としては30時間が多数、月額6万円以上。 超過分は別途全額支給いたします。 ※評価期間6ヶ月 (期間中は契約社員となり、給与・待遇は本採用時と差異はありません。 評価期間6か月のうち、3ヶ月は試用期間となります。詳細は面接にてお伝えします。) 【実際の給与例】 ■年収540万円/30代/設計・構築経験者 ■年収580万円/40代/設計・構築経験者 ※要件定義など、上流工程が対応できる方は更なるベースアップも可能です。 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(超過分) ■出張手当 ■受動喫煙対策について ※プロジェクト先により異なります |
休日・休暇 | \年間休日125日/ ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日休み ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇 ■夏季休暇(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※案件との調整がつけられればいつでも取得OK! |
募集背景
2014年の事業開始から急成長を続けている当社。
直接取引いただけるお客様も増えてきており、若い会社でありながらも「無借金経営」「売上高2.5億円」と安定的に成長を続けています!
さらに多くのプロジェクトに対応できるよう、今回新たにエンジニアを募集いたします!
応募資格 | ■運用・保守・構築のいずれかの経験がある方(経験年数不問) ■学歴不問 ■業種未経験歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ★サーバ・ネットワーク領域において 設計段階から保守まで一連の業務を手掛けた経験がある方(小規模でも可) ★C#もしくは、Javaを3年以上経験し、新規開発ができる方(業界不問) \C#及びリーダ経験者 急募中!/ 【過去の採用例】 エンジニアとして入社し、2年ほどで執行役員のポジションについた社員も在籍!設立間もない今だからこそ、希望があれば役職につけるチャンスがあります! 【この仕事に向いている人】 若い会社だからこそ、挑戦したい分野やポジションを積極的に狙えるのも魅力の一つ。また、代表の井上が社員一人ひとりとしっかり向き合い、個人の希望を最大限考慮したうえでベストな選択となるサポートをしているため、「スキルやキャリアを向上させたい」「のびのびと長く働きたい」そんな方にピッタリな環境です! 【この仕事に向いていない人】 社員同士の関係性やチームワークを大切にしているため「技術力だけを磨きたい」「目の前のシステムだけと向き合いたい」といった方には、苦労する点も多いかもしれません。PL・PM経験者が多く、技術や経験面でベテランも多い会社なので、「経験が浅いから不安…」といった方でも、頼もしい先輩たちに囲まれて安心してチャレンジすることのできる環境です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社DLCネクスト |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都北区志茂4-5-1 グランドゥール志茂2A |
事業内容 | ■ソフトウェア設計・開発・保守・支援 ・銀行系業務システム開発 ・生損保業務システム開発 ・証券業務システム開発 ・官庁業務システム開発 ■モダナイゼーションサービス ・アプリケーション・マイニング・ビジネス ・レガシー・マイグレーション・ビジネス ■コンサルティング |
代表者 | 代表取締役CEO 井上 英明 |
URL | http://www.dlc.co.jp/ |
設立 | 2014 年 7月2日 |
資本金 | - |
売上 | 2億5000万円(令和3年12月時点) |
従業員数 | 30名(令和4年7月1日現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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