正社員
入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、入居者様の相談・生活援助業務全般になります。
・入退去管理
・新入居受入れ（見学・面談・契約）
・訪問営業
・認定調査立会い
・日常的な事務所業務（受信手配など）
※試用期間3ヶ月/同条件
※平均介護度:2.6
【勤務時間】
シフト制(変形1ヶ月単位)
(1)8:30〜17:00
(2)9:00〜17:30
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0〜5時間/月
※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし
【休日】
月公休：9日 （2月のみ8日）
年間休日：107日
【アクセス】
阪神本線 大物駅から徒歩8分
阪神なんば線 大物駅から徒歩8分
阪神本線 杭瀬駅から徒歩10分
☆マイカー通勤可（無料駐車場あり）、バイク通勤可
ポイント1特記事項
【待遇】
■通勤手当 上限100，000円/月（片道2km以上の場合支給）
■賞与 年2回（実績：職能給3〜4ヶ月分）
■昇給 年1回
■雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
■永年勤続表彰（3・5・10年）
■弔慰金制度
■各種研修・資格取得支援制度
■資格獲得奨励金制度
■社員紹介制度
■従業員持株会
■退職金制度（勤続3年以上）
■ユニフォーム又はエプロン貸与あり
■再雇用制度あり 再雇用65歳迄
■給食制度 希望により310円にて昼食提供（施設による）等
■長期休暇・特別休暇
有給休暇：入社6カ月後取得（入社月により変動）
特別休暇：就業規則による（入社時から適用）
【給与備考】
■経験者
月給 173，000〜230，000円（年収モデルとして、2，466，000〜3，280，000円）
・基本給：130，000円
・都市給手当：20，000円
・職務手当：10，000〜15，000円
・資格手当：3，000〜15，000円
・特別手当：10，000〜50，000円
■未経験
月給 163，000〜230，000円（年収モデルとして、2，346，000〜3，280，000円）
・基本給：130，000円
・都市給手当：20，000円
・職務手当：10，000〜15，000円
・資格手当：3，000〜15，000円
・特別手当：0〜50，000円
※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし（試用期間3ヶ月間あり）
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,302,303,319,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 交通 | [最寄り駅]阪神電鉄本線 大物 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 給与 | 月収 17万3000円 〜 23万円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
| 休日・休暇 | シフト制／月公休：9日 （2月のみ8日） 年間休日：107日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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