契約社員
フォレストケアにおいて、訪問介護ヘルパー業務をお願いいたします。
利用者様のADL（日常生活動作）が落ちないように、生活の一部をサポート・支援するお仕事です。
ご自宅に訪問し、生活援助・身体介助の介護業務を通して、利用者様それぞれが自立していきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＜具体的には＞
歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助
日常生活におけるお世話
通院介助・移動支援
家事援助
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊事務所には事務員が常駐し、訪問先で困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。
＊医療的観点からの指示・指導や回復を重視したケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。
訪問介護におけるホームヘルパー業務
※雇用期間の定めあり（12か月）
※契約更新の可能性あり（原則更新）
【勤務時間】
8:30〜17:30
休憩時間60分
時間外労働:月平均3時間
【休日】
完全週休2日制
シフトによる（日曜日と平日1日）
※月に1回程度日曜日出勤あり（振替休日にて対応可能）
年間休日111日
【アクセス】
JR神戸線垂水駅より徒歩6分
山陽電鉄本線山陽垂水駅より徒歩14分
☆マイカー通勤可（無料駐車場あり）
ポイント1特記事項
働きやすさ抜群の訪問介護事業所《契約社員》募集！
託児所あり！教育研究制度・福利厚生充実☆長く安心して働き続けられる環境です！！
■長期休暇・特別休暇
有給休暇
夏季休暇（2日）
冬季休暇（3日）
育児休業実績あり
【給与備考】
＜内訳＞
・基本給：190，000円
・資格手当：5，000円〜10，000円
※平成29年度入社1年目支給額実績：年収335万円以上
※試用期間3か月（その間の労働条件変更なし）
ポイント2アピール
シフト制 育児休暇あり 託児所あり 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 正社員登用あり 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,303,309,317,319,321,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 休憩時間60分 時間外労働:月平均3時間 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区 |
| 交通 | [最寄り駅]山陽本線 垂水 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 給与 | 月収 19万5000円 〜 20万円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：実費支給（上限30，000円） 昇給あり（1，000円〜） 賞与あり（年1回計2か月分） 決算賞与あり 処遇改善加算金あり 雇用・労災・健康・厚生 教育研修制度（月1回） 正社員登用あり（正社員登用後、退職金制度あり） 託児所あり（700円/日） 社員食堂完備（1食205円） 有馬温泉保養施設利用可（優待券） スポーツクラブ利用可（無料） 社員懇親会 |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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