正社員
当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
①9:30〜18:30②7:00〜16:00③13:00〜22:00④22:00〜7:00
休憩時間:60分
【休日】
シフト制
年間休日:111日
有給休暇:半年経過後10日
育児休業、夏季休暇 3日間
ポイント1特記事項
【加古川市】とにかく明るくて、雰囲気が良い!!働きやすい環境です★
【待遇】
・業務内容は、入所者さんの入浴、食事、排泄支援などです。
・行事(月1回)、外出、活動(随時)など。
・支援内容の記録など。(パソコン入力有り)
・男性は男性棟、女性は女性棟への配属となります。
・資格なし、未経験、ブランクの有る方もOKです。先輩がマンツーマンで指導してくれます。
・外部研修を積極的に取り入れています。
・資格取得報奨金制度があります。(一律10,000円。勤続6ヶ月以上)
・試用期間中は早出、遅出手当はなしとなります。
・残業時間:月平均 5時間
・手当:
資格手当:1,000円〜15,000円
夜勤手当:6,000円/回
早出手当:500円/回
遅出手当:500円/回
処遇改善手当:25,000円
扶養手当:5,000円〜7,000円/名
通勤手当:50,000円まで
年末年始、時間外手当
・福利厚生:雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、退職金共済、退職金制度(勤続1年以上)
【給与備考】
基本給:170,000円〜経験により加算あり
月給例:205,000円〜273,000円
賞与:年2回 3.6ヵ月
昇給:あり
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 資格がとれる・取得支援あり 駅近(5分以内) 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,301,302,319,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ①9:30〜18:30②7:00〜16:00③13:00〜22:00④22:00〜7:00 休憩時間:60分 |
勤務地 | 兵庫県加古川市 |
交通 | [最寄り駅]山陽本線 宝殿 [アクセス]JR宝殿駅より 神姫バス札馬から徒歩3分 |
給与 | 月収 20万5000円 〜 27万3000円 |
待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
休日・休暇 | シフト制 年間休日:111日 有給休暇:半年経過後10日 育児休業、夏季休暇 3日間 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修以上の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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