【株式会社エル・ティーエフ】コンビニオーナー候補◆独立支援金275万円相当あり/半年〜2年間の研修/研修中も月給30万円保証◆（契約社員）

『「自分の店」を持つなら、“最長2年の研修”や、“275万円相当の支援”がある環境を選ぼう！』

「いつかは自分の店を持ちたい」
??当社の「独立研修社員制度」は、そんな夢を多方面からサポートします。

■最長2年の研修で、経営ノウハウを学ぶ！
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「経営やマネジメントは未経験」
というあなたも大歓迎！
当社では、半年〜2年の研修の間、店舗で実践的に業務や経営を学べます。
また、研修期間中は月給30万円を保証！

■単身でもオーナーになれる！
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「協力してくれる家族やパートナーがいない」
というあなたも大丈夫です。
当社では、単身者のオーナーさんも多数活躍中！
独立後は、本部と二人三脚で頑張っていきましょう！

■ずーっと続くサポート
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オーナーになった後も、
設備や備品の貸与、光熱費を50％補助するなど、
ずーっとサポートが続きます。
その後もSVのアドバイスやサポートを通して、
お店が軌道に乗ったら2店舗目・3店舗目の
オープンも夢ではありません！

■自由度高めのお店づくりも◎
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コンビニは、少しの?夫で?の流れ・売上が変わる、?さな実験場です。
「学校が近くにあるから、子ども向けの商品を充実させよう！」
「近隣のどこより、クラフトビールをたくさん扱おう！」
など、自由度の高いお店づくりも応援します◎

【具体的な業務内容】
コンビニエンスストア「ローソン・スリーエフ」の独立オーナーを目指し、まずは半年〜2年間、実際の店舗で接客の基本や経営ノウハウを学びます。
独立の前後で手厚い支援制度があるため、「経営が初めて」という方も安心してご活躍いただけます。

【具体的には】
■レジや品出しなどの接客業務
■商品の陳列、発注
■店舗内の清掃
■損益計画立案
■シフト作成
■スタッフの育成　など

【独立までの流れ】
１．研修
半年〜最大2年間にわたり、お住まいのエリア近くの直営店舗で働きながら接客や商品管理、発注、スタッフ教育やマネジメントなどのノウハウを学びます。
※研修期間中も月給30万円を保証＆社会保険完備！

２．独立・開業エリア検討
研修を修了したら、あなたの希望の地域内で開業エリアの検討をします。
店舗が決まったら、オープンに向けて採用などの準備を進めます。
準備期間中も給与が支給されるので安心です。

３．独立・開業！
独立後も、
■SVによる運営アドバイス
■廃棄費用の一部を本部負担
■光熱費の一部負担（店舗電気代・空調の光熱費50％を本部負担）
■店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備など）
など、手厚いフォローが続きます。帳票や会計処理などのサポートや、商品の売れ行きに関する情報共有なども適宜行っています。

【入社後の一ヶ月間は】
入社後は半年〜最大2年間、契約社員として直営店舗にて経験を積んでいただきます。
固定給（月給30万円）を得ながら、独立・開業に必要な経験・知識をゼロから学べますので、ご安心ください。
専任のトレーナーによるマンツーマンの指導など、段階を踏んでスキルアップできる環境です。